17 set - Milano
agap2 Italia
ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy.
Presenti in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa.
Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.
/p pIn ottica di ampliamento dei nostri team, stiamo ricercando un bOperation Microsoft /b da inserire all'interno di una nostra azienda partner con sede a bMilano /b (milano sud), in modalità ibrida.
/p pIl/la candidato/a lavorerà in stretta collaborazione con il resto del team IT Operations e con altre aree aziendali, garantendo la gestione proattiva e reattiva delle attività di supporto e manutenzione.
/p pLa figura sarà coinvolta in attività di analisi, risoluzione di problemi complessi, aggiornamenti di sistema e gestione delle modifiche, con l'obiettivo di ridurre l'impatto operativo e migliorare la continuità dei servizi IT.
/p ul liGestione proattiva e reattiva di ticket, incident, problem e change in ambito Microsoft.
/li liL'ambiente tecnologico è altamente eterogeneo e comprende piattaforme Microsoft on-premise e cloud, incluse soluzioni Microsoft 365, Active Directory, servizi di virtualizzazione e strumenti di collaboration.
/li liCollaborazione con altri team tecnici e stakeholder aziendali per garantire una rapida risoluzione degli incident.
/li liSupporto nella gestione delle piattaforme Microsoft (inclusi Active Directory, Microsoft 365, Exchange e Teams) e dei servizi di collaboration.
/li liIdentificazione e attuazione di azioni correttive per ridurre il numero di incidenti ricorrenti.
/li liContribuzione al miglioramento continuo dei processi di gestione IT, in linea con le best practice ITIL.
/li liPartecipazione alle attività di change management, garantendo il rispetto delle procedure e minimizzando i rischi per la continuità operativa.
/li liConoscenza dei sistemi operativi Windows Server e del loro ciclo di vita.
/li liPadronanza di Active Directory, incluse le policy di gruppo (GPO) e la gestione delle identità.
/li liCompetenza nella gestione e amministrazione delle piattaforme Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive, ecc.).
/li liGestione e configurazione di sistemi di virtualizzazione Hyper-V e/o VMware.
/li liConoscenza degli strumenti di monitoraggio e gestione delle prestazioni dei sistemi IT.
/li liLa retribuzione per questo ruolo è compresa tra ******€ e ****** €.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/li liBuoni pasto e indennità di trasferta.
/li liFormazione continua tecnica e gestionale.
/li liAffiancamento costante del team HR per il tuo sviluppo professionale.
/li liCoinvolgimento in progetti industriali di primaria importanza a livello internazionale.
/li /ul pbAGAP2 /bè un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
/p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
/p ul liI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
/li /ul /p #J-*****-Ljbffr
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