19 set - Roma
Lavoropiù
Lavoropiu SpA seleziona Manutentore / Manutentrice Meccanico/a per azienda specializzata nell'ingegneria delle superfici e nei trattamenti avanzati per componenti industriali ad alte prestazioni.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
La realtà opera principalmente nei settori aeronautico e delle turbine a gas industriali, fornendo soluzioni tecnologiche a importanti produttori internazionali.
La figura sarà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà della manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata dei macchinari e degli impianti di produzione.
Nello specifico, si occuperà di:
-
- Individuazione e diagnosi di guasti di natura meccanica;
- interventi di riparazione e ripristino della componentistica meccanica;
- sostituzione di componenti meccanici usurati;
- montaggio e installazione di nuovi componenti;
- esecuzione di attività di manutenzione preventiva e programmata;
- utilizzo delle principali attrezzature e strumenti da officina.
Chiediamo:
-
- Pregressa esperienza in ambito manutentivo, preferibilmente maturata in contesti produttivi strutturati;
- buona manualità nell'utilizzo delle attrezzature da officina;
- lettura del disegno meccanico.
Si offre:
-
- Inserimento diretto in azienda.
- CCNL Metalmeccanica Industria
- RAL indicativa di 35.000 – 40.000 €
- La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
- buoni pasto;
- welfare aziendale;
- premio di produzione variabile.
Luogo di lavoro: Fornovo di Taro (PR)
Orario di lavoro: Full-time, dal Lunedì al Venerdì, su 3 turni a rotazione.
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. xysqume N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
#J-18808-Ljbffr
26 set - Arluno
Ali S. P. A
26 set - Verucchio
OLD WILD WEST
26 set - Bologna
ADHR Group
26 set - Pianoro
PIZZIKOTTO