17 set - Bardi
Cooperjob Spa Agenzia per il Lavoro
pbCooperjob S.p.A. Agenzia per il Lavoro /b, Filiale di Torino, cerca per rilevante azienda cliente operante nel settore elettromeccanico ed energetico un/una: /ppbr/ppbCOMMISSIONING MANAGER – IMPIANTI ELETTRICI BT/MT/AT /b /ppbr/ppLa risorsa sarà inserita all'interno del team commissioning e avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di avviamento e messa in servizio di impianti elettrici industriali, supportando operativamente un team di tecnici presenti sui cantieri.
/ppbr/ppbMansioni principali: /b /pulliCoordinamento delle attività di commissioning e avviamento di impianti elettrici BT/MT/AT, con particolare focus su impianti di distribuzione energia, sottostazioni e sistemi industriali.
/liliSupporto tecnico e organizzativo al team operativo in campo; /liliPianificazione di test, verifiche funzionali e fasi di avviamento; /liliSupervisione delle attività su relè di protezione, strumenti di misura e software di test; /liliIndividuazione e risoluzione di guasti, anomalie e non conformità; /liliInterfaccia con Project Manager, uffici tecnici, clienti e personale di cantiere; /liliRedazione e validazione della documentazione tecnica e dei report di collaudo.
/li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliEsperienza di almeno b5 anni /b in ruoli di commissioning elettrico, avviamento impianti, service o manutenzione elettrica industriale; /liliEsperienza su impianti elettrici in bBT, MT e AT /b; /liliProvenienza da contesti di impiantistica industriale, energia,
quadri elettrici o distribuzione elettrica; /liliConoscenza di relè di protezione elettrici e logiche di test; /liliOttima capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; /liliAutonomia tecnica nella gestione delle attività in campo;COMMISSIONING MANAGER /liliCapacità di coordinamento operativo di tecnici e squadre di lavoro; /liliDisponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale.
/li /ulpbr/ppbSi offre: /b /pulliContratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria; /liliPacchetto retributivo definito in base all'esperienza, fascia RAL indicativa tra i 60K e i 70K; /liliCopertura completa di vitto, alloggio e trasporto durante le trasferte; /liliMezzo aziendale, carta carburante e telefono; /li /ulpbr/ppbSede di riferimento: /b Bergamo.
/ppbTrasferte: /b cantieri sul territorio nazionale, con permanenze indicative di 3-6 mesi e rientri mediamente ogni due settimane.
/ppbr/pp#joinusfilialetorino /ppbr/ppIn conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge ****** e art.8
Dlgs ******).
I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (Ai sensi dell'art.
13 Regolamento UE n.
******** in seguito, "GDPR" D.lgs.
n.
********).
/ppAutorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno **** – Protocollo n.
13/I/ – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez.
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