17 set - Bardi
AXL S.p.A. Business Unit di Palazzolo sull'Oglio
ph3Manutentori Meccanici su 2/3 Turni /h3h3Dove /h3pSede di lavoro: Cazzago San Martino /ph3Cosa offriamo /h3ullipAssunzione diretta a tempo indeterminato.
/p /lilipOrario di lavoro: full time su 2 o 3 turni dal lunedì al venerdi.
/p /lilipLivello retributivo indicativo tra ****** e ****** euro annui lordi, con maggiorazioni per i turni.
/p /lilipCCNL Metalmeccanica Industria - CNEL C011, inquadramento indicativo livello C3.
/p /lilipBenefit aziendali e possibilità di crescita professionale in un contesto industriale dinamico.
/p /li /ulh3Descrizione del ruolo /h3ullipGestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie su linee automatizzate di produzione.
/p /lilipEseguire riparazioni urgenti di guasti alle attrezzature di produzione.
/p /lilipProgrammare ed effettuare la manutenzione preventiva del parco macchine.
/p /lilipRedigere rapporti di intervento o incidenti per garantire tracciabilità e miglioramento continuo.
/p /li /ulh3Competenze /h3ullipEsperienza consolidata nella manutenzione meccanica, preferibilmente in aziende metalmeccaniche.
/p /lilipCapacita di lettura del disegno tecnico meccanico per interventi precisi e sicuri.
/p /lilipBuone capacita organizzative e attenzione ai dettagli nelle attivita di manutenzione programmata e straordinaria.
/p /lilipAttitudine al lavoro in team e flessibilita nell'adattarsi ai diversi turni di lavoro.
/p /li /ulh3Requisiti /h3ullipPregressa esperienza minima di almeno 2 anni in ruolo analogo, preferibilmente in realtà metalmeccaniche.
/p /lilipDiploma tecnico preferibile ma non esclusivo requisito per la selezione.
/p /lilipDisponibilita a lavorare su turni.
/p /li /ulh3Descrizione azienda cliente / atmosfera di lavoro /h3pL'azienda cliente è un'importante realtà industriale situata a Cazzago San Martino, specializzata nella produzione metalmeccanica con linee automatizzate all'avanguardia.
Promuove un ambiente lavorativo strutturato e collaborativo che valorizza l'esperienza tecnica e la crescita professionale dei propri collaboratori.
L'attenzione alla sicurezza sul lavoro e alla formazione continua rappresentano pilastri fondamentali della cultura aziendale, offrendo ai dipendenti un contesto stimolante dove sviluppare competenze specialistiche e consolidare una carriera stabile nel settore metalmeccanico.
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