Manutentore Elettromeccanico | Settore Ceramico

17 set - Imola
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KARRIERE, società di ricerca e selezione del personale (Aut. Min. n° 15 del 05/02/2021), ricerca per primaria realtà del territorio imolese, impegnata nel settore ceramico, un/una: TECNICO MANUTENTORE ELETTROMECCANICOLa risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria e preventiva, focalizzandosi prevalentemente sull'ambito meccanico, e secondariamente in ambito elettrico, seguendo e intervenendo per la risoluzione tempestiva di guasti e interventi sugli impianti di produzione.La risorsa inserita si occuperà di: · Controllo e ripristino di componenti meccanici, pneumatici e oleodinamici soggetti a usura;· Interventi di diagnostica e ricerca guasti a bordo macchina, integrando la parte meccanica con verifiche elettriche di base (es. controllo sensori, fotocellule e piccoli cablaggi);· Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e correttiva su linee e macchinari di produzione ceramica (presse, forni, linee di smalteria e scelta).Profilo ricercato:Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti industriali,



preferibilmente nel settore ceramico o manifatturiero pesante;Competenze solide in ambito meccanico (pneumatica, oleodinamica, organi di trasmissione);Conoscenze di base in ambito elettrico per la diagnostica e la piccola riparazione;Disponibilità a lavorare su turni a ciclo continuo.Condizioni contrattualiTipologia contrattuale: Inserimento con tempo determinato o indeterminato, valutato in base all'esperienza del candidato.Inquadramento: Livello D1 (CCNL Ceramica Industria) e RAL a partire da Eur ******. Orario di lavoro: Turni a ciclo continuo strutturato su cicli di 6 giorni (2 mattine, 2 pomeriggi, 2 notti) seguiti da smonto e riposo, osservando i seguenti oraria: mattina: 04:*******:30, Pomeriggio: 12:*******:30, Notte: 20:*******:30 La candidatura dovrà prevedere esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE ******** (GDPR). La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. ****** e L. ******) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs. ****** e D.lgs. ******).

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