Coordinatore Reparto Assemblaggi
Pubblicato il 19-09-2026 - Direction S. A. S in Trento
JOB TITLE: Capo Reparto Assemblaggi (Serie e Prototipi) CARATTERISTICHE DELL'AZIENDA: Solida realt industriale bolognese di medie dimensioni, specializzata nella progettazione e produzione di apparecchiature elettromeccaniche e oleodinamiche ad elevato contenuto tecnico. L'azienda si distingue per un approccio orientato all'innovazione, alla qualit del prodotto e al miglioramento continuo.
Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.
La risorsa, inserita all'interno dell'area produttiva, avr la responsabilit del reparto assemblaggi, con focus sia su produzioni di serie sia su attivit prototipali.
In particolare, avr il compito di:
- Coordinare e supervisionare le attivit di assemblaggio, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche produttive - Gestire l'avanzamento dei piani di produzione, monitorando efficienza e costi di reparto - Interfacciarsi con l'Ufficio Tecnico per la corretta interpretazione delle specifiche (dimensionamenti, tolleranze, performance attese) - Contribuire attivamente al miglioramento continuo del prodotto,
proponendo soluzioni tecnico-funzionali su componenti e assiemi - Presidiare le attivit legate alla realizzazione e messa a punto di prototipi, intervenendo direttamente con operazioni di aggiustaggio e piccole lavorazioni meccaniche - Coordinare un team di circa 20 risorse, assicurando organizzazione, produttivit e sviluppo delle competenze - Il contesto produttivo è caratterizzato da lavorazioni su apparecchiature di piccole e medie dimensioni, con contenuti di micromeccanica di precisione, pneumatica e oleodinamica. xkiyazw
Requisiti - Formazione tecnica (Perito Meccanico o cultura equivalente) - Esperienza consolidata in ruoli analoghi, con responsabilit sia operative sia organizzative - Competenze in ambito meccanico, pneumatico e oleodinamico - Capacit di lettura del disegno tecnico e gestione delle tolleranze - Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo - Leadership operativa e capacit di gestione del personale Tipo di impiego: Inserimento in un contesto agile e strutturato, parte di un gruppo solido, con buone prospettive di crescita e autonomia nel ruolo.
SEDE DI RIFERIMENTO: Bologna vetrinabakeca