17 set - Citerna
Openjobmetis
Openjobmetis, Divisione Permanent Placement, sta ricercando per rilevante azienda di Citerna (AR), la figura di: CAPO REPARTO Il Capo Reparto ha la responsabilità di organizzare, coordinare e supervisionare tutte le attività produttive del reparto, garantendo il rispetto degli obiettivi di produttività, qualità, sicurezza e tempi di consegna.
Assicurare il corretto impiego delle risorse umane e tecniche, promuove il miglioramento continuo dei processi e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità Gestione della produzione Pianificare e coordinare le attività quotidiane del reparto.
Garantire il rispetto del piano di produzione e delle date di consegna.
Monitorare costantemente avanzamento lavori, efficienza e produttività.
Gestire eventuali criticità produttive intervenendo tempestivamente per minimizzare ritardi e fermate.
Gestione del personale Organizzare turni, ferie, permessi e distribuzione delle attività.
Effettuare attività di affiancamento, formazione e sviluppo delle competenze.
Valutare le prestazioni del personale e promuovere un clima di collaborazione e responsabilità.
Qualità Garantire il rispetto degli standard qualitativi aziendali.
Verificare la conformità dei prodotti durante le varie fasi di assemblaggio.
Analizzare le cause delle non conformità e definire azioni correttive.
Collaborare con l'ufficio qualità per il miglioramento continuo dei processi.
Sicurezza Assicurare il rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro.
Vigilare sull'utilizzo corretto di attrezzature e dispositivi di protezione individuale.
Segnalare eventuali situazioni di rischio e promuovere una cultura della sicurezza.
Miglioramento continuo Proporre e implementare iniziative di ottimizzazione dei processi produttivi.
Ridurre sprechi, tempi improduttivi e costi operativi.
Monitorare indicatori di performance (KPI) Collaborare con ufficio tecnico, logistica, acquisti e manutenzione.
Garantire la disponibilità dei materiali necessari alla produzione.
Supportare l'introduzione di nuovi prodotti o modifiche di processo.
Esperienza Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento o responsabilità produttiva.
Preferibile provenienza dai settori: arredamento e mobili; cucine; lavorazione legno; produzione manifatturiera su commessa o semi-seriale.
Competenze tecniche Conoscenza dei processi di assemblaggio e produzione.
Capacità di lettura di disegni tecnici e documentazione produttiva.
Familiarità con sistemi ERP e strumenti informatici di produzione.
Conoscenza dei principali KPI industriali.
Competenze personali Leadership autorevole e capacità di gestione delle persone.
Forte orientamento al risultato.
Problem solving.
Capacità organizzative e decisionali.
Ottime doti comunicative e relazionali.
Capacità di lavorare sotto pressione e gestire le priorità.
KPI di riferimento Rispetto del piano di produzione.
Produttività del reparto.
Percentuale di scarti e rilavorazioni.
Puntualità delle consegne.
Assenteismo e turnover del personale.
Efficienza complessiva del reparto.
Numero di non conformità e reclami cliente.
Inserimento diretto a tempo indeterminato Ccnl: legno industria Range di RAL *****K Orario di lavoro: 8-17 L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs.
********.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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