Construction Manager

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LGA Human Resources, società specializzata nella ricerca e selezione del personale, per un gruppo in forte espansione che opera in campo energetico, ricerca e seleziona una figura di:

Construction Project Manager

Per guidare la realizzazione dei nuovi progetti utility scale in costruzione cerchiamo un Construction Project Manager che prenda in mano l'intero percorso realizzativo dei cantieri, dalla strutturazione iniziale fino al commissioning.

È un ruolo ad alto impatto con piena responsabilità nell'affidare l'ingegneria, strutturare i lotti di gara e portare i progetti all'entrata in esercizio entro una scadenza contrattuale vincolante. Con la crescita del portafoglio del gruppo, che nei prossimi anni prevede l'ingresso di ulteriori asset, la persona inserita avrà la concreta prospettiva di ampliare il proprio perimetro di responsabilità fino a guidare la funzione Costruzione dell'intero gruppo.

Responsabilità:

- Strutturerai i lotti di costruzione (civile, elettrico, BESS, cabine) e guiderai il relativo processo di gara;
- Gestirai la contrattualistica e gli aspetti legali dei subappalti, tutelando gli interessi del gruppo;
- Presidierai l'esecuzione dei lavori nei cantieri, garantendo il rispetto di cronoprogramma, costi e standard di qualità;
- Coordinerai le imprese esecutrici e le risorse interne dedicate ai progetti;
- Sarai l'interfaccia con distributore, enti e stakeholder locali per gli aspetti connessi alla costruzione e alla connessione degli impianti;
- Presidierai le fasi di collaudo e commissioning,



curando un passaggio di consegne strutturato verso la funzione Operations;
- Sarai protagonista della crescita della funzione Costruzione del gruppo, man mano che il portafoglio si espande verso nuovi asset e nuove geografie.

Requisiti:

- Laurea in Ingegneria (Elettrica, Energetica, Civile o affine);
- Un'esperienza consolidata (indicativamente 6+ anni) in project management nella costruzione di impianti fotovoltaici e/o BESS utility-scale, idealmente con formula multilotto o EPC;
- Solida competenza nella gestione di gare, contratti di subappalto e rapporti con general contractor/fornitori;
- Capacità di gestire in autonomia più cantieri in parallelo, con rigore su tempi e budget;
- Piena disponibilità a trasferte fino al 100% del tempo su territorio nazionale;
- Conoscenza degli strumenti di intelligenza artificiale e loro applicazione in ambito ingegneristico;
- Patente BM;
- Conoscenza fluente della lingua inglese.

Competenze personali:

- Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi e scadenze stringenti, anche sotto pressione;
- Autonomia decisionale e attitudine a strutturare processi partendo da zero, senza procedure già consolidate;




- Capacità di negoziazione e gestione di relazioni con fornitori, subappaltatori ed enti terzi, con autorevolezza e diplomazia;
- Precisione e affidabilità nella gestione documentale e contrattuale;
- Attitudine al lavoro sul campo, capace di muoversi con la stessa efficacia tra un tavolo negoziale e un cantiere.

Costituisce titolo preferenziale:

- Esperienza pregressa nella costruzione di impianti rinnovabili e sistemi di accumulo elettrochimico;
- Conoscenza dell'iter autorizzativo e di connessione alla rete (Terna/distributore) per impianti utility-scale;
- Esperienza nella gestione di risorse di cantiere (capi cantiere, imprese esecutrici).

Offerta:

- Un ruolo di responsabilità diretta su progetti strategici per la crescita del gruppo, con margini reali di impostazione e decisione fin dal primo giorno;
- Una prospettiva concreta di crescita verso la guida della funzione costruzione dell'intero gruppo, man mano che il portafoglio si espande verso nuove geografie;
- Un ambiente snello e diretto, dove le decisioni si prendono in fretta, la burocrazia è ridotta al minimo e il contributo di ogni persona è visibile e riconosciuto;
- Un contratto a tempo indeterminato, con una RAL commisurata alla tua esperienza, al valore apportato e compresa nella fascia 60K - 75K.

Sede lavorativa: Genova (centro cittadino). E' richiesta piena disponibilità ad effettuare trasferte fino al 100% del tempo su territorio nazionale.

Contratto: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Tempo pieno.

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