17 set - Molinella
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Lavoropiù Spa – Divisione Permanent seleziona, per una prestigiosa e strutturata realtà metalmeccanica, un/una Sourcing Buyer.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
In prospettiva, la figura potrà assumere anche il coordinamento dell'ufficio acquisti, fungendo da interfaccia tra la sede operativa, la casa madre e l'area commerciale.
La persona selezionata si occuperà di:
Scouting di nuovi fornitori per il reperimento di componentistica metalmeccanica
Negoziazione contrattuale e gestione attività di saving
Analisi e monitoraggio KPI fornitori (qualità, tempi, servizio, ecc.)
Gestione rapporti con fornitori locali e internazionali
Proposta di soluzioni alternative in caso di difficoltà nel reperimento materiali
Supporto e follow-up di progetti di sviluppo
Requisiti:
Almeno 5 anni di esperienza in aziende del settore metalmeccanico, con ruoli in area acquisti/sourcing
Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Buona conoscenza del disegno tecnico
Approccio pragmatico, diplomatico e flessibile, con attitudine al problem solving e al coordinamento
Cosa offriamo
Inserimento diretto a tempo indeterminato in azienda
RAL fino al ******€ lordi annui.
Convenzione mensa
Orario di lavoro: ***********, con 1 ora di pausa pranzo, da lunedì a venerdì
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N.
**** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xjncmbx In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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