17 set - Bologna
DRD Recruiting
ppPer una società nostra cliente, realtà di riferimento nel settore della mediazione creditizia e della consulenza bancaria, appartenente a uno dei principali gruppi italiani del comparto immobiliare, siamo alla ricerca di: /ph3CONSULENTE DEL CREDITO - JUNIOR/SENIOR /h3pLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: /pulliSviluppare e gestire relazioni commerciali con clienti interessati a soluzioni di credito; /liliOffrire consulenza nella scelta di mutui, prestiti personali, cessioni del quinto e coperture assicurative accessorie; /liliAcquisire e sviluppare nuove possibilità di business sul territorio di competenza; /liliAffiancare i clienti durante tutte le fasi del percorso di consulenza, garantendo un servizio professionale e orientato alle esigenze specifiche; /liliCollaborare con il team commerciale per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo; /liliOperare nel rispetto delle normative di settore e delle procedure di compliance previste per l'attività di mediazione creditizia; /liliPer i profili junior, partecipare a un percorso di formazione e affiancamento con professionisti esperti finalizzato all'acquisizione delle competenze necessarie allo svolgimento della professione.
/li /ulh3Requisiti /h3ulliDiploma di scuola secondaria superiore quinquennale; /liliAttitudine commerciale,
orientamento al cliente e capacità di sviluppare relazioni di fiducia; /liliInteresse per il settore della consulenza creditizia e bancaria; /liliPossesso dei requisiti di onorabilità previsti dalla normativa vigente; /liliDisponibilità ad aprire Partita IVA (qualora non già in possesso) e ad operare con contratto di agenzia; /liliPer i profili junior: forte motivazione ad intraprendere un percorso qualificato strutturato, anche alla prima esperienza lavorativa; /liliPer i profili senior: esperienza maturata nella mediazione creditizia oppure in contesti commerciali quali assicurazioni, agenzie immobiliari o altri settori affini; /liliDisponibilità a frequentare il percorso formativo previsto dalla normativa e a sostenere la prova valutativa necessaria per l'abilitazione alla professione.
/li /ulpOrari lavorativi: Attività autonoma organizzata in base agli obiettivi commerciali /ppSede di lavoro: Bologna (BO) /ph3Retribuzione /h3pContratto di agenzia con Partita IVA e compenso provvigionale.
/pulliProfili Junior: contributo economico fino a €***** nei primi mesi di inserimento, con riconoscimento del 30% delle provvigioni maturate.
È previsto un percorso strutturato di formazione, affiancamento operativo con un tutor esperto e supporto al conseguimento dei requisiti professionali necessari per svolgere l'attività.
/liliProfili Senior: trattamento economico definito in base all'esperienza e al portafoglio di competenze, con provvigioni comprese tra il 40% e il 70%, da concordare con l'Area Manager di riferimento.
/li /ulh3Diversità e inclusione /h3pTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità.
/ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.
/p /p #J-*****-Ljbffr
24 set - L'Aquila
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