CAD/CAM DESIGNER
Pubblicato il 19-09-2026 - Job Italia Spa, agenzia per il lavoro in Padova
JOB ITALIA SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 - Filiale di Montebelluna, per azienda cliente operante nel settore della produzione di articoli per il settore automotive, ricerca un: CAD/CAM DESIGNER La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della progettazione e modellazione 3D di componenti in fibra di carbonio a partire dai disegni forniti dai clienti.
Attraverso l'utilizzo del software CIMATRON, svilupperà i modelli necessari alla produzione, elaborerà le distinte base e realizzerà i programmi macchina destinati ai centri di lavoro. La risorsa collaborerà costantemente con la produzione per garantire la corretta industrializzazione dei prodotti e, con il tempo, potrà interfacciarsi direttamente con i clienti per approfondire aspetti tecnici e specifiche di progetto. Il candidato ideale è in possesso di Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico o meccatronico, e ha maturato almeno due anni di esperienza in ruoli analoghi,
preferibilmente presso aziende manifatturiere operanti nella costruzione stampi o nella lavorazione meccanica di precisione. È gradita la conoscenza del software Cimatron; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di Rhinoceros o di altri applicativi di modellazione 3D.
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, capacità di lettura del disegno tecnico, precisione e predisposizione al lavoro in team.
Si offre: Tipologia d'inserimento: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Inquadramento e RAL: CCNL Gomma-Plastica Industria, RAL indicativa 30.000 € - 35.000 €.
Orario di lavoro: tempo pieno, con orario 08.00-12.00 e 13.00-17.00, dal lunedì al venerdì.
Luogo di lavoro: Setteville (BL) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.