Marketing Manager - The Lake Como Edition

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ph3Additional Information /h3 pbJob Number /b /p pbJob Category /b Sales Marketing /p pbLocation /b Via Regina 41, Cadenabbia di Griante, Como, Italy, *****VIEW ON MAP /p pbSchedule /b Full Time /p pbLocated Remotely?
/b N /p pbPosition Type /b Management /p pbPay Range: /b EUR ************* Annual Salary /p pbThe Lake Como EDITION /b /p pAffacciato sulla sponda occidentale del Lago di Como, con vista sulle montagne di Bellagio, bThe Lake Como EDITION /b unisce un design distintivo e il calore dell'ospitalità italiana a una sofisticata esperienza di lusso lifestyle.
Camere e suite con vista lago, ristoranti e bar interni ed esterni, una suggestiva piscina galleggiante e una spa esclusiva regalano agli ospiti un soggiorno indimenticabile.
/p h3DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE /h3 pIl/la bMarketing Communications Manager /b fa parte di un team fondamentale che sviluppa e realizza le attività di comunicazione della struttura verso i clienti.
Riportando al bDirector of Marketing Communications /b, questa figura promuove una comunicazione coerente con il brand attraverso canali tradizionali, digitali e social, con l'obiettivo di rafforzare l'immagine dell'hotel.
/p pIl ruolo contribuisce alla definizione di piani di marketing diretto, campagne mirate e attivazione dei canali di comunicazione, con l'obiettivo di aumentare notorietà, preferenza del consumatore, quota di mercato e awareness del brand e del portfolio.
Una particolare attenzione è dedicata alla promozione delle attività bFood Beverage /b, sia verso gli ospiti dell'hotel sia verso la clientela locale.
/p pCome parte integrante del team Marketing Communications, questa figura collabora costantemente con i team regionali di eCommerce e Marketing per garantire che tutte le attività di marketing locale, digitale e social siano perfettamente integrate con le strategie commerciali dell'organizzazione.
/p pSi tratta inoltre di un ruolo estremamente versatile, che spazia dalla gestione delle attività di marketing tradizionale e digitale fino al supporto delle attività di Pubbliche Relazioni (PR).
Il successo sarà misurato sulla capacità di contribuire alla strategia di vendita e ricavi della struttura, incrementare l'engagement sui social media e valorizzare efficacemente le risorse disponibili per creare campagne di marketing e comunicazione realmente impattanti.
/p h3PROFILO DEL CANDIDATO /h3 pFormazione ed esperienza /p pRequisiti richiesti /p ul liDiploma universitario/laurea breve (2 anni) in Marketing, Relazioni Pubbliche, Business Administration o discipline affini e almeno 4 anni di esperienza in ambito vendite, marketing, digitale o settori correlati.
Costituisce titolo preferenziale un'esperienza nel marketing alberghiero o nella pubblicità digitale.
/li liLaurea triennale o magistrale (4 anni) in Marketing, Relazioni Pubbliche, Economia o discipline affini e almeno 2 anni di esperienza in ambito vendite, marketing, digitale o settori correlati.
Costituisce titolo preferenziale un'esperienza nel marketing alberghiero o presso agenzie di comunicazione/pubblicità digitale specializzate nel settore hospitality.
/li /ul h3PRINCIPALI RESPONSABILITÀ /h3 ul liImplementare il piano marketing annuale nel rispetto del budget, in collaborazione con il General Manager, il responsabile Food Beverage, i responsabili operativi, il Director of Marketing Communications e i team cluster Marketing ed eCommerce.
/li liCollaborare con i team Operations, Food Beverage e Sales per sviluppare promozioni e campagne dedicate agli ospiti presenti in struttura, finalizzate alla generazione di ricavi incrementali.
/li liAgire come punto di collegamento tra il reparto marketing e le agenzie pubblicitarie per la gestione creativa e media delle campagne tattiche, in particolare per le promozioni Food Beverage.
/li liGestire il piano media delle attività FB e garantire il corretto pagamento dei fornitori.




/li liCollaborare con il team Revenue Management per assicurare il corretto caricamento delle offerte e il corretto indirizzamento delle campagne ai segmenti di clientela più rilevanti.
/li liGestire campagne di email marketing e display advertising.
/li liMantenere una collaborazione costante con il Cluster eCommerce Manager per garantire allineamento, condivisione delle informazioni e monitoraggio delle performance delle iniziative online.
/li liGarantire che tutte le attività pubblicitarie digitali siano in linea con il tone of voice del brand.
/li /ul h3Gestione dei contenuti Social Media /h3 ul liFavorire l'engagement sui social media e aggiornare i contenuti sui canali digitali locali (sito web dell'hotel, portali di viaggio, ecc.).
/li liIdeare e realizzare campagne promozionali dedicate a Food Beverage, matrimoni, spa, camere e meeting/eventi attraverso i più adeguati canali digitali e social.
/li liGestire proattivamente la reputazione online monitorando commenti e recensioni degli ospiti e rispondendo in modo appropriato.
/li /ul h3Pubbliche Relazioni e gestione degli asset visivi /h3 ul liSviluppare, insieme all'agenzia di riferimento, un piano PR trimestrale e implementarlo dopo l'approvazione del General Manager.
/li liMantenere un database aggiornato dei contatti media locali, con particolare attenzione a giornalisti enogastronomici, food critic e blogger.
/li liGestire gli account media assegnati secondo le procedure aziendali.
/li liRedigere e distribuire comunicati stampa relativi a eventi, promozioni e outlet dell'hotel.
/li liCoordinare eventi sponsorizzati dall'hotel, iniziative di relazione con enti locali e attività promozionali rivolte alla stampa.
/li liSupportare l'implementazione di strategie PR efficaci per ottenere una copertura mediatica di qualità in linea con gli obiettivi di comunicazione.
/li liGarantire la redazione mensile dei report relativi a rassegna stampa, citazioni online, pubblicazioni cartacee e menzioni sui social media.
/li liGestire fornitori esterni e agenzie media, collaborando con i partner PR regionali per individuare investimenti media strategici.
/li liValutare e sviluppare opportunità PR provenienti dal team regionale al fine di individuare i canali più efficaci per promuovere la struttura.
/li liSupportare il coordinamento dei servizi fotografici dedicati ad attività Food Beverage, materiali promozionali e iniziative PR.
/li liGestire shooting fotografici stagionali o legati a ricorrenze speciali in collaborazione con il team marketing di area o cluster.
/li liEssere il punto di riferimento per fotografi approvati a livello regionale, assicurando che tutte le immagini siano coerenti con gli standard e il posizionamento del brand.
/li /ul h3Marketing diretto e sviluppo materiali promozionali /h3 ul liCoordinare e realizzare materiali stampati dedicati all'hotel e alle attività Food Beverage.
/li liMonitorare quantità e inventario di tutti i materiali di marketing della struttura e garantirne un'adeguata archiviazione.
/li liSupportare la produzione di espositori, materiale promozionale e segnaletica temporanea nelle aree pubbliche dell'hotel.
/li liRaccogliere e monitorare mensilmente il materiale promozionale e pubblicitario dei competitor.
/li liGestire l'esecuzione delle attività di direct marketing relative al Food Beverage.
/li liGarantire che tutto il materiale promozionale sia conforme agli standard del brand e ai requisiti del Brand Standard Audit (BSA).
/li /ul h3Attività generali /h3 ul liSupportare lo sviluppo,



il coordinamento e l'implementazione di tutte le attività di comunicazione, con particolare focus sulle campagne e promozioni Food Beverage.
/li liCollaborare alla pubblicazione delle newsletter dell'hotel.
/li liFornire supporto alle attività e alle funzioni di comunicazione secondo necessità.
/li liCollaborare alla pianificazione e all'esecuzione di promozioni Food Beverage con partner esterni.
/li liCollaborare con il team eCommerce per garantire il costante aggiornamento del sito web dell'hotel e dei siti correlati.
/li liCollaborare con il Director of Marketing nella definizione di un piano marketing coerente con la strategia commerciale e di revenue della struttura.
/li liFornire formazione e leadership in ambito marketing, fungendo da punto di riferimento per General Manager, responsabili Sales e Revenue.
/li liCollaborare con i team eCommerce e Revenue Management locali e regionali per la reportistica delle performance di marketing ed eCommerce.
/li liMonitorare costantemente la concorrenza, le relative attività pubblicitarie e l'evoluzione dei trend digitali e di marketing.
/li /ul h3RETRIBUZIONE E BENEFIT /h3 ul liRetribuzione Annua Lorda (RAL): € ****** - € ****** (calcolata su base proporzionale qualora il rapporto di lavoro copra solo una parte dell'anno).
/li liTredicesima e quattordicesima mensilità are comprese nella RAL e maturano proporzionalmente al periodo effettivamente lavorato durante l'anno.
/li liIl TFR (Trattamento di Fine Rapporto) rappresenta un importo aggiuntivo rispetto alla retribuzione, accantonato durante il rapporto di lavoro e liquidato al termine dello stesso.
/li liAlloggio in staff house sul Lago di Como.
/li liTicket restaurant, buoni pasto del valore netto di € 8 per ogni giornata lavorativa.
/li liStaff cafeteria.
/li liAccesso al programma Marriott Bonvoy, che offre tariffe agevolate ed esclusive per i dipendenti presso le strutture Marriott in tutto il mondo.
/li /ul pMarriott International promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
Ci impegniamo a creare un contesto di lavoro inclusivo, in cui le esperienze, i talenti e i background unici dei nostri collaboratori siano riconosciuti e celebrati.
Garantiamo pari accesso alle opportunità professionali senza discriminazioni fondate su disabilità, status di veterano o qualsiasi altra condizione protetta dalla normativa vigente.
/p pEDITION Hotels unisce il genio visionario dell'albergatore boutique Ian Schrager, il servizio di un hotel di lusso di prestigio mondiale e la portata globale di Marriott International, per creare un'esperienza del tutto nuova nel mondo alberghiero.
EDITION offre il meglio sotto ogni aspetto, in un delicato gioco di equilibri: tra raffinatezza e personalità, tra perfezionismo e individualismo, tra comfort, carisma e fascino.
Il brand si rivolge a un pubblico sofisticato e consapevole che riconosce e apprezza la qualità, l'originalità, il design e l'eccellenza del servizio e vuole questi elementi senza limitazioni, rompendo i limiti delle convenzioni e richiedendo un atteggiamento e una sensibilità confezionati ad arte per esaltare l'eccezionalità.
/p pMa per creare questa esperienza magica abbiamo bisogno di te.
Cerchiamo persone estroverse e davvero straordinarie alla ricerca di un posto di lavoro che le ispiri, le metta alla prova e le renda orgogliose di venire al lavoro.
Un luogo in cui il servizio viene dal cuore, non da un manuale.
Un luogo che offre uno spettacolo teatrale senza fine che delizia e incanta continuamente ogni singolo ospite.
/p pTi invitiamo a unirti a noi oggi stesso.
Entrando a far parte di Design Hotels ti unirai a un portfolio di brand con Marriott International.
bScegli /b un ambiente dove puoi svolgere al meglio il tuo lavoro, biniziare /b il tuo percorso verso i tuoi obiettivi, bentrare a far parte /b di un fantastico team globale e bdiventare /b la versione migliore di te.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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