19 set - Ca' di Sola
GMR ENLIGHTS
Vuoi far parte di un'azienda che illumina il mondo?
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
Da oltre trent'anni leader nel settore dell'illuminazione stradale e outdoor, siamo una realtà solida e in continua evoluzione, con una presenza consolidata nei principali mercati internazionali. Stiamo cercando nuovi talenti pronti a crescere con noi.
La figura ricercata: BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO La figura ricercata, con esperienza nel ruolo, entrerà a far parte dell'area commerciale e avrà un ruolo centrale nella gestione dei clienti esteri e nel supporto alle attività della rete commerciale, collaborando continuamente con le diverse funzioni aziendali. La risorsa si occuperà principalmente della gestione delle richieste e delle comunicazioni commerciali, predisporrà le offerte e la documentazione commerciale, gestirà e monitorerà gli ordini e le relative attività.
Requisiti
- Esperienza pregressa nel ruolo di Back office Commerciale Estero di almeno 2 anni
- Conoscenza delle seguenti lingue: inglese, francese e spagnolo
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, dei principali gestionali aziendali e CRM
- Capacità di gestire priorità,
tempi e scadenze con precisione ed autonomia
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Attitudine al lavoro di squadra
Completano il profilo la capacità di organizzare il lavoro, gestire più attività contemporaneamente e mantenere un approccio positivo ed orientato al risultato.
Cosa offriamo
CCNL Metalmeccanica per il settore Industria con RAL da valutarsi a seconda dell'esperienza e reali competenze maturate, con un range indicativo di 25.000€ -29.000€.
Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo;
non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.
Non si prenderanno in considerazione candidature non in linea con il profilo sopra descritto.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. xkiyazw 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.
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