Assistant Store Manager (M/F/X) - Casalmaggiore (Cr)
Pubblicato il 17-09-2026 - Altro in Bardi
Le tue attività Presterai Supporto Allo Store Manager Per Garantire Il Rispetto Delle Procedure Operative e L'organizzazione Efficiente Delle Attività Del Punto Vendita. In Sua Assenza Sarai Tu Il Responsabile Del Negozio e Del Coordinamento Del Team. Inoltre, Ti Occuperai Di
Coordinare il team di filiale, favorendo collaborazione ed efficienza operativa
Affiancare lo Store Manager nelle attività gestionali e organizzative
Pianificare e gestire in autonomia i turni di lavoro e la formazione del team
Pianificare e ottimizzare l'approvvigionamento della merce nel rispetto degli standard aziendali
Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita
Offrire al cliente una piacevole esperienza d'acquisto, in linea con i valori ALDI
Le tue attività Presterai Supporto Allo Store Manager Per Garantire Il Rispetto Delle Procedure Operative e L'organizzazione Efficiente Delle Attività Del Punto Vendita. In Sua Assenza Sarai Tu Il Responsabile Del Negozio e Del Coordinamento Del Team. Inoltre, Ti Occuperai Di
Coordinare il team di filiale, favorendo collaborazione ed efficienza operativa
Affiancare lo Store Manager nelle attività gestionali e organizzative
Pianificare e gestire in autonomia i turni di lavoro e la formazione del team
Pianificare e ottimizzare l'approvvigionamento della merce nel rispetto degli standard aziendali
Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita
Offrire al cliente una piacevole esperienza d'acquisto, in linea con i valori ALDI
Il tuo profilo Esperienza qualificato in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione)
Doti di leadership, capacità relazionali e comunicative
Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi
Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo
Disponibilità al lavoro part-time/full-time su turnazioni flessibili distribuiti nell'arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione
Cosa ti offriamo? Una proposta contrattuale definita in fase di selezione, con possibilità di inserimento part-time o full-time e con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority del candidato
Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro
Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali
Formazione e Sviluppo Un'accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori
Corso HACCP rilasciato dall'azienda
Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita
Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento
Possibilità di job rotation
Benefit e Salute Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi
Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici
Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente
Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute
Retribuzione 3° Livello CCNL Commercio: RAL part-time 30h: da € ******,34 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.