17 set - Lazio
Manpower
Descrizione dell'offerta di lavoro: Per importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Reparto Freschi da inserire presso il punto vendita.
Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati.
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La risorsa avrà la responsabilità di garantire l'efficienza operativa del reparto, assicurando il raggiungimento degli obiettivi economici e commerciali assegnati, coordinando il team di lavoro e contribuendo allo sviluppo delle performance del punto vendita.
Principali responsabilità
Gestione autonoma dei reparti latticini e surgelati;
Monitoraggio e gestione del conto economico di reparto;
Raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività;
Analisi e monitoraggio dei KPI aziendali;
Coordinamento, formazione e valorizzazione del team;
Organizzazione dei turni e pianificazione delle attività operative;
Gestione degli ordini e supervisione delle scorte;
Controllo della qualità dei prodotti e verifica del corretto allestimento dei banchi;
Cura dell'assortimento e dell'esposizione della merce secondo gli standard aziendali.
Requisiti richiesti
Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità all'interno della GDO;
Buone competenze organizzative e gestionali;
Capacità di leadership e gestione delle risorse;
Forte orientamento al risultato e al cliente;
Attitudine al problem solving e al lavoro per obiettivi;
Ottime capacità di analisi dei dati e interpretazione degli indicatori di performance;
Motivazione alla crescita qualificato e all'apprendimento continuo.
Cosa offre l'azienda
Contratto di lavoro a tempo determinato della durata di 12 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato;
Orario full-time di 40 ore settimanali;
Inquadramento al 2° livello CCNL Distribuzione Cooperativa;
Retribuzione Annua Lorda compresa tra €****** e €******, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
Sistema incentivante MBO annuale con premio fino al 21% della retribuzione fissa, al raggiungimento degli obiettivi assegnati.
La proposta economica sarà definita in base all'esperienza professionale, alle competenze tecniche e gestionali acquisite e al percorso formativo del candidato.
xysqume
Sede di lavoro: Novara (NO).
Annuncio valido fino a: 30-Oct-****
#J-*****-Ljbffr
20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment