17 set - Bardi
Tesmec Group
pbPresente a livello internazionale, Tesmec progetta e realizza soluzioni, sistemi e servizi tecnologicamente avanzati per il settore delle infrastrutture: scavi in linea, lavori civili, posa di reti, attività minerarie e movimento terra.
Innovazione e sicurezza sono al centro del nostro modo di lavorare, in ogni fase dei progetti dei nostri clienti.
/b /ppbr/ppSei un/a neolaureato/a o giovane professionista con passione per la digitalizzazione, l'analisi dei dati e le nuove tecnologie?
Ti piacerebbe operare in un contesto internazionale, innovativo e altamente tecnologico?
/ppbr/ppTesmec Spa è alla ricerca di un/una bICT Business Analyst /b da inserire presso la sede di Grassobbio (BG).
/ppbr/ppLa persona verrà inserita all'interno del team IT riportando direttamente all'Information Technology Manager e collaborerà con diverse funzioni aziendali.
/ppLa persona avrà la responsabilità di supportare l'evoluzione dei processi aziendali e delle applicazioni digitali del Gruppo, contribuendo alla crescita e all'ottimizzazione della piattaforma Microsoft Dynamics 365 e favorendo l'adozione di strumenti AI e soluzioni innovative a supporto del business.
/ppbr/ppbPrincipali attività: /b /pulliSupportare gli utenti aziendali e fornire assistenza applicativa di primo livello /liliCollaborare alla gestione e all'evoluzione della piattaforma Microsoft Dynamics 365 /liliEseguire configurazioni di base e test funzionali sui moduli applicativi /liliAnalizzare dati e predisporre reportistica a supporto delle diverse funzioni aziendali /liliUtilizzare strumenti di AI e Microsoft Copilot nelle attività quotidiane /liliRealizzare semplici automazioni tramite Power Platform per migliorare l'efficienza dei processi /liliCollaborare con i team aziendali per comprendere esigenze e requisiti funzionali /liliPartecipare a un percorso di crescita professionale volto a diventare uno specialista funzionale interno su Dynamics 365 /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /pulliLaurea in discipline STEM, Informatica, Ingegneria Gestionale o affini.
/liliNeolaureato/a o una persona con una breve esperienza e con forte interesse per la trasformazione digitale e l'innovazione.
/liliBuona conoscenza degli strumenti informatici, dei principali applicativi digitali e della lingua inglese (livello B1-B2).
/liliInteresse per l'Intelligenza Artificiale e capacità di analisi dei dati.
/liliCompletano il profilo curiosità, spirito di iniziativa, attitudine all'apprendimento continuo e capacità di collaborare efficacemente in team.
/liliSaranno considerati un plus l'interesse per Microsoft Dynamics 365, Power Platform e Microsoft Copilot, la conoscenza base di processi aziendali ed ERP, nonché eventuali esperienze accademiche o progettuali in ambito data analysis, digitalizzazione e automazione dei processi.
/li /ulpbr/ppbCosa offriamo: /b /pulliInserimento in un gruppo industriale internazionale e ad alto contenuto tecnologico /liliOpportunità di sviluppo professionale e aggiornamento continuo /liliWelfare aziendale /liliMensa interna /liliVolontariato di impresa /liliConvenzioni aziendali e tante altre attività in corso di evoluzione e miglioramento per i propri dipendenti /li /ulpbr/pp bUnisciti a Tesmec e contribuisci allo sviluppo di prodotti e soluzioni di qualità per le reti energetiche del futuro.
/b /ppSi offrono inquadramento e retribuzione definiti sulla base delle competenze, dell'esperienza maturata e delle responsabilità connesse al ruolo.
/ppbr/ppbRAL indicativa: /b€ *************** /ppbCCNL applicato: /bCCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento individuato in relazione alle caratteristiche e alle responsabilità della posizione oggetto di ricerca.
/ppbr/ppL'annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dall'art.
27, comma 5, del D.Lgs.
******** e successive modifiche e integrazioni, nonché dai D.Lgs.
******** e ********.
/ppLa fascia retributiva indicata è quella attribuita alla posizione oggetto di ricerca ed è stata determinata sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori, tenuto conto delle caratteristiche del ruolo e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato.
/ppLa collocazione all'interno della fascia retributiva sarà determinata in funzione dell'esperienza maturata, delle competenze possedute e del livello di responsabilità e autonomia connesso alla posizione, sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori.
/ppLa Società garantisce il rispetto dei principi di parità di trattamento, equità e trasparenza retributiva, in conformità alla Direttiva (UE) ******** e alla relativa normativa nazionale di recepimento.
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