Payroll Team Leader
Pubblicato il 17-09-2026 - Zeta Service in Lazio
Se il Payroll è la tua passione e hai maturato una buona esperienza nel coordinamento di Team numerosi, valorizzando le competenze e il contributo di ogni collaboratore e collaboratrice, allora questa è l'opportunità giusta per te!
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
I nostri colleghi e le nostre colleghe, supportati dalla
tecnologia
Zucchetti Paghe Project , lavorano in un ambiente giovane, dinamico e in continua crescita, dove la passione per il proprio lavoro si unisce alla soddisfazione di ogni nostra azienda cliente.
Qualche informazione su di noi: 23 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.
Siamo un'azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, benefit.
Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento.
Con
Fondazione Libellula , promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva (
).
Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.
Qui trovi altre informazioni sul ruolo.
Per rinforzare il nostro Team Payroll, siamo alla ricerca di un o una
Team Leader
che abbia maturato una solida esperienza nel coordinamento di Team dedicati ai servizi payroll in outsourcing e una buona conoscenza del gestionale
Zucchetti Paghe Project .
Principali compiti e responsabilità
Coordinare e supportare il Team assegnato sia nelle attività ordinarie sia in quelle di natura straordinaria, valorizzando le competenze di ogni collaboratore e collaboratrice e supportando il gruppo nelle diverse necessità.
Monitorare e ottimizzare il processo operativo (sia a livello qualitativo sia quantitativo), con particolare attenzione all'automatizzazione dei processi di elaborazione e controllo.
Monitorare le aziende clienti assegnate al Team e, in caso di necessità, il/la Team Leader dovrà interfacciarsi direttamente con il/la Cliente, conoscendone le peculiarità e le esigenze.
Supportare il/la Manager nella gestione di eventuali criticità legate al servizio offerto, individuando e proponendo le attività e gli interventi necessari alla loro risoluzione; nel monitoraggio del perimetro del servizio erogato; nella proposta e implementazione di eventuali nuove procedure.
Requisiti ed esperienza pregressa
Diploma in Ragioneria (AFM) oppure Laurea in Economia o in discipline affini.
Pregressa
esperienza in ruoli di coordinamento
preferibilmente presso aziende/studi che forniscono servizio Payroll in Outsourcing.
Solida esperienza nell'elaborazioni dei cedolini e degli adempimenti connessi.
Competenze tecniche
Ottima conoscenza di
Excel.
Conoscenza dei
principali CCNL
e della normativa giuslavoristica, contributiva, assicurativa, fiscale.
Buona conoscenza del gestionale Zucchetti
Paghe Project
(requisito indispensabile).
Competenze trasversali (soft skills)
Ottime capacità relazionali e comunicative.
Forte orientamento al risultato.
Ottime capacità di gestione della relazione con i o le clienti.
Ottime capacità di leadership.
Ottima capacità di muoversi con flessibilità e problem solving su molteplici task.
Cosa offriamo
Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita.
Politica di Smart Working in linea con la nostra visione flessibile del lavoro.
Sistema di Performance Management per valorizzare la tua crescita.
Benefit e servizi pensati per le nostre persone.
Condizioni economiche
L'offerta economica è definita all'interno di un range compreso tra €****** e €******, sulla base di criteri oggettivi e predeterminati, quali esperienza professionale, competenze maturate e livello di responsabilità/autonomia del ruolo, applicati in modo neutrale rispetto al genere.
La retribuzione sarà inoltre integrata da un sistema di bonus variabile legato al raggiungimento di obiettivi individuali e/o aziendali, oltre a buoni pasto da €8 e strumenti di welfare.
Altre informazioni
La posizione
prevede una
modalità di lavoro ibrida,
alternando attività da remoto a momenti in presenza presso la nostra
sede di Milano.
Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.****** - D. Lgs. n.********).
D.Lgs.
n.
********, sono invitati/e a leggere informativa privacy ex a rt.13
REG.
UE ******** alla pagina ei-dati-personali-dei-candidati.
xlwpduy pdf.
Prot.
n.
MLPS_DD_******* del 28/03/2024