19 set - Roma
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ADHR – Divisione Ricerca e Selezione, per azienda cliente leader nel settore delle macchine movimento terra, ricerca:2 ADDETTI/E UFFICIO EXPORTLe risorse, con riporto diretto al Responsabile Import/Export, gestiranno le attività operative e documentali legate alle spedizioni internazionali, assicurando correttezza, conformità normativa e supporto ai clienti e ai trasportatori.Mansioni principaliGestione documentazione export — emissione e invio di packing list, proforma, DDT, certificati di origine, dichiarazioni doganali, documenti aggiuntivi richiesti dai paesi di destinazione.Gestione spedizioni internazionali — coordinamento con spedizionieri via mare, terra e aerea, definizione date di ritiro, negoziazione costi, gestione polizze di carico e pratiche Extra CEE.Gestione lettere di credito e pagamenti — analisi L/C, invio documentazione alla banca, gestione modifiche con cliente e istituti bancari.Gestione ispezioni pre‑shipment — contatti con enti certificatori, supporto ispettori, gestione non conformità e verifica certificati.Gestione reclami e resi — caricamento DDT di reso, emissione note credito/debito, gestione FOC,
reintegri e contestazioni ai trasportatori.Requisiti idealiDiploma o Laurea ad indirizzo linguistico/commerciale.Esperienza 8–10 anni nel ruolo.Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2).Conoscenza delle principali procedure: doganali, spedizioni via mare, lettere di credito, assicurazione trasporti, certificati di origine, fatturazione export.Si offre inserimento diretto in azienda e RAL indicativamente nel range 27-35.000 euro + buoni pasto e premio di risultato annuale.Orario: 8:30
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
- 12:30
- 14
- 18Luogo di lavoro: Modena, Emilia Romagna.Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs.
198/2006 (Codice delle Pari Occasione) e del D.Lgs.
7 maggio 2026, n.
96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne.
I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg.
UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs.
196/2003 come modificato dal D.Lgs.
101/2018.
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