Operaio Molatore

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Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca
un Molatore
Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della
lavorazione e finitura superficiale di barre d'acciaio, fusioni, profilati e semilavorati metallici , con l'obiettivo di eliminare imperfezioni e garantire la corretta finitura dei pezzi.
Si occuperà di: Eseguire operazioni di
sbavatura, molatura e finitura
dei pezzi metallici.
Eliminare bave, imperfezioni, residui e irregolarità superficiali.
Utilizzare
smerigliatrici, mole e utensili manuali
per la lavorazione dei materiali.
Effettuare attività di
taglio dei metalli
secondo le indicazioni ricevute.
Lavorare su
barre d'acciaio, fusioni, profilati e semilavorati metallici .
Effettuare un primo
controllo qualità visivo
del pezzo, verificando la presenza di difetti o imperfezioni.
Segnalare eventuali anomalie o non conformità al responsabile di reparto.
Mantenere ordine e pulizia della propria postazione di lavoro.
Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza.
Requisiti richiesti Sono richiesti: Esperienza pregressa nella mansione di molatore
o in attività analoghe di lavorazione e finitura dei metalli.
Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di utensili da lavoro.
Capacità di riconoscere visivamente difetti e imperfezioni sui pezzi.
Precisione, attenzione e affidabilità.
Disponibilità a svolgere un lavoro operativo e manuale in ambiente industriale.
Essere automuniti .
Cosa offriamo Inserimento in un contesto industriale strutturato e solido.
Contratto secondo
CCNL Metalmeccanica Industria .




Livello di ingresso D1-D2 , in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
RAL indicativa ************* € .
Lavoro
a giornata .
Possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze professionali all'interno dell'azienda.
Sede di lavoro: Remanzacco Orario di lavoro: giornata full time 8-17,30 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a ******
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito

.
I dati saranno trattati ai sensi
degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
#nordest

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