Sap Payroll Hxm

17 set - Lazio
agap2 Italia

pSAP Payroll HXM /ppstrongRuolo: /strong SAP Payroll HXM Consultant /pp strongAzienda: /strong AGAP2 Italia /pp strongSede di lavoro: /strong Roma – modalità ibrida /pp strongSettore: /strong IT Services /ppbr / /ppChi siamo /ppbr / /ppAGAP2 è una realtà internazionale di consulenza ingegneristica e IT, che supporta aziende e organizzazioni nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnologico, valorizzando competenze, innovazione e persone.
/ppstrongParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT.
Dal ****, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare.
National HQ: Milano Dipendenti: +1000 Fatturato ****: €50M /strong /ppbr / /ppPer un importante cliente operante nel settore strongIT Services /strong, siamo alla ricerca di un strongSAP Payroll HXM Consultant /strong da inserire nel team dedicato ai sistemi strongSAP HCM – Human Capital Management /strong.
/ppbr / /ppCompiti /ppbr / /pulliGestire attività di stronganalisi, configurazione e manutenzione /strong dei processi SAP Payroll.
/liliSupportare l'implementazione e l'evoluzione delle soluzioni strongSAP HCM / HXM /strong.
/liliAnalizzare i requisiti funzionali e tradurli in soluzioni SAP.
/liliGestire attività di strongtroubleshooting e supporto applicativo /strong.
/liliCollaborare con i team IT e HR per l'ottimizzazione dei processi di strongPayroll e Human Capital Management /strong.
/liliSupportare attività di strongtesting, deployment e post go-live /strong.
/liliProdurre e aggiornare la documentazione funzionale e tecnica.C /li /ulpbr / /ppRequisiti /ppbr / /pulliEsperienza nel ruolo di strongSAP HCM / SAP Payroll Consultant /strong.




/liliConoscenza dei processi di strongPayroll e Human Capital Management /strong.
/liliEsperienza su strongSAP HCM /strong e preferibilmente strongSAP HXM / SuccessFactors /strong.
/liliConoscenza della configurazione dei principali processi strongSAP Payroll /strong.
/liliCapacità di analisi funzionale e problem solving.
/liliBuona conoscenza della lingua stronginglese /strong.
/liliGradita esperienza in progetti di strongimplementation, migration o integration /strong.
/liliCompletano il profilo autonomia, capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
/li /ulpbr / /ppBenefici /ppbr / /pulliInserimento in un contesto stronginternazionale e creativo /strong.
/liliModalità di lavoro strongibrida /strong con sede a Roma.
/liliPossibilità di lavorare su progetti SAP complessi e tecnologicamente avanzati.
/liliPercorso di strongcrescita professionale e formazione continua /strong.
/liliConfronto con team multidisciplinari e clienti di primaria importanza.
/liliAmbiente dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze.
/lilistrongRetribuzione e benefit commisurati all'esperienza /strong.
/li /ulpbr / /ppLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
/ppIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
/ppIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
/ppbr / /ppRange retributivo /ppbr / /ppstrongJunior /strong /ppRetribuzione compresa tra strong****** € e ****** € /strong.
/ppstrongemMiddle /em /strong /ppRetribuzione compresa tra strong****** € e ****** € /strong.
/ppstrongSenior /strong /ppRetribuzione compresa tra strong****** € e ****** € /strong.
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