17 set - Parma
Lavoropiu
Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù SpA, è alla ricerca di una risorsa
Tecnico Commerciale
da inserire internamente a nota azienda operante nella
progettazione di impianti / macchinari per l'industria alimentare.
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
Responsabilità
Analisi tecnica delle richieste dei clienti
per definire la configurazione impiantistica più efficiente.
Progettazione
di soluzioni custom collaborando con l'ufficio tecnico.
Supporto tecnico in fase di offerta.
Consulenza tecnologica per il cliente.
Competenze richieste
Formazione tecnica in ambito
Meccanico
(Ingegneria Meccanica, Alimentare, dell'Automazione) o in alternativa diploma equivalente.
Ottima conoscenza della lingua
Inglese
.
Esperienza pregressa di 3+ anni maturata in ruoli di Project Engineer, Product Engineer, Product Manager, Sales Engineer, Application Engineer, o in ruoli che prevedano un contatto tecnico con il cliente.
In alternativa verranno positivamente valutati anche professionisti ad oggi operanti in area prettamente tecnica (es Progettista Meccanico) che desiderano una implementazione di carriera in tal senso.
Retribuzione
Offerta: Inserimento diretto in azienda, retribuzione compresa in una fascia di RAL
******€/******€.
Mensa interna.
Orari di lavoro: ********** e ***********.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e
alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Zona di lavoro:
Brescello (RE)
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xrdbqlu In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
20 set - Treviso
Growtize Holding
20 set - Roma
Würth Italia
20 set - Parma
Business Integration Partners
20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment