Paghe E Contributi Risorse Umane
Pubblicato il 17-09-2026 - Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro in Italia
La Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca, per conto di uno studio competente, di uno/a specialista in Consulenza del lavoro, paghe e contributi dei dipendenti per una
sostituzione temporanea
.
Non si esclude che l'esperienza possa trasformarsi in un rapporto di lavoro stabile per unirsi al team con sede di lavoro a Perugia.
È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Mansioni da svolgere
:
-elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
-gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (Modelli CU/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL -F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);
-consulenza ordinaria ai clienti in materia giuslavoristica;
-gestione delle pratiche di assunzioni, trasformazioni, cessazioni dipendenti
-elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
-elaborazione Libro Unico dipendenti e collaboratori;
-gestione ammortizzatori sociali.
Requisiti indispensabili
:
-residenza in zone limitrofe rispetto al luogo di lavoro
-esperienza di 1/2 anni nel ruolo maturata in studi professionali
-possesso del diploma di ragioneria o simili
-
CCNL applicato:
Studi Professionali
-
Livello di inquadramento:
Dal 3° al 2° livello, commisurato alla presenza di solide competenze e a un comprovato grado di autonomia operativa nella gestione del pacchetto clienti. xrdbqlu
-
Contratto:
contratto a tempo indeterminato ocontratto a tempo determinato finalizzato a stabilizzazione.
-
Retribuzione Annua Lorda (RAL):
€ ****** – € ******.
-
Orario di lavoro:
full-time
-
Luogo di lavoro:
Perugia (PG)
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. ********. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. ********.