Hr Recruiter | Stage
Pubblicato il 17-09-2026 - Epil Point Italia in Napoli
CODICE POSIZIONE: HRREC25
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
RUOLO: HR RECRUITER STAGE – SEDE NAPOLI
REGIONE: CAMPANIA
EPIL POINT Italia, la prima catena specializzata in epilazione laser con oltre 100 centri diretti sul territorio nazionale, è alla ricerca di un/una HR RECRUITER in STAGE per potenziare il team HR nella sede centrale di Napoli.
Perché scegliere EPIL POINT
Eccellenza e Persone al Centro.
EPIL POINT è un brand in costante crescita, che unisce tecnologia, metodo e cultura d'impresa per costruire un network unico nel settore beauty & wellness.
Crediamo nel valore delle persone e nel potere del talento: il nostro team HR è il cuore del processo di selezione e sviluppo di tutti i professionisti che rappresentano il brand in Italia.
Sede di lavoro
HQ Napoli – Via Francesco Caracciolo 11
Cosa farai: il tuo ruolo
In qualità di HR Recruiter in STAGE, sarai responsabile insieme al team HR RECRUITING, del processo di ricerca e selezione dei profili retail e di sede, con l'obiettivo di attrarre, valutare e inserire i migliori talenti all'interno della rete nazionale EPIL POINT.
Ti occuperai insieme al team di:
Pianificare e gestire strategie di recruiting in linea con il piano di espansione aziendale.
Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali (Indeed, ecc.).
Gestire in autonomia lo screening dei CV e la conduzione dei colloqui.
Collaborare con i manager territoriali per comprendere le esigenze dei centri.
Gestire l'intero funnel di selezione tramite ATS e strumenti digitali.
Monitorare KPI di recruiting e performance di selezione.
Contribuire alle iniziative di Employer Branding e ai progetti HR strategici (academy, formazione, talent pipeline).
Chi cerchiamo
Un/a giovane professionista con passione nel recruiting e una mentalità orientata al risultato e alla crescita.
Requisiti essenziali:
Esperienza anche accademica in HR Recruiter o Talent Acquisition (preferibilmente in contesti retail, beauty, GDO o servizi).
Capacità di gestire più selezioni in parallelo e forti doti organizzative.
Conoscenza degli strumenti digitali di selezione (ATS, database, LinkedIn Recruiter).
Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
Attitudine dinamica, propositiva e orientata agli obiettivi.
Plus: conoscenza del settore estetico o wellness.
Cosa offriamo
Inserimento con contratto in Stage
Percorso di crescita in una realtà in rapida espansione (30 nuove aperture annue).
Ambiente giovane, dinamico e meritocratico.
Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del più notevole network italiano di epilazione laser.
Come candidarti
Se vuoi entrare in un'azienda che valorizza il talento, investe nella formazione e crede nelle persone, invia ora la tua candidatura.
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Candidati ora!