17 set - Torino
agap2 Italia
CHI SIAMO
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del
Gruppo MoOngy.
Presente in
14 paesi europei
con oltre
****** dipendenti
, abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO
, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per un'importante realtà industriale, siamo alla ricerca di un
Supply Chain Data Analyst – Inventory Optimization
da inserire su un progetto strategico dedicato all'
analisi e ottimizzazione della gestione dello stock
.
La risorsa avrà il compito di analizzare i
dati e i processi della Supply Chain
, identificando le informazioni necessarie per comprendere l'attuale gestione delle scorte, individuare eventuali inefficienze e definire le possibili azioni di miglioramento.
La prima fase del progetto sarà fortemente orientata alla
Data Analysis
, alla comprensione dei processi e all'identificazione dei KPI rilevanti.
Sulla base delle evidenze raccolte, la risorsa contribuirà successivamente alla definizione delle
strategie di Inventory Optimization
e all'individuazione di strumenti e soluzioni tecnologiche a supporto della gestione dello stock.
Sede di lavoro:
area
Saluggia (VC) / Torino
.
Modalità di lavoro:
ibrida
, con una
fase iniziale prevalentemente in presenza
, necessaria per l'analisi dei processi, dei dati e delle esigenze degli stakeholder coinvolti.
Successivamente sarà prevista la possibilità di svolgere parte delle attività da remoto.
Responsabilità Principali
Analizzare i
dati relativi alla Supply Chain e alla gestione delle scorte
;
Identificare le principali fonti dati e definire le informazioni necessarie per supportare le analisi di Inventory Management;
Analizzare
livelli di stock, coperture, rotazioni, lead time e movimentazioni dei materiali
;
Definire e monitorare
KPI di Supply Chain e Inventory Management
;
Individuare inefficienze, anomalie e opportunità di ottimizzazione nella gestione delle scorte;
Effettuare analisi su
slow-moving, obsolete ed excess stock
;
Supportare la definizione di
azioni e strategie per l'ottimizzazione dello stock
;
Tradurre le evidenze emerse dall'analisi dati in
requisiti funzionali e possibili soluzioni operative
;
Collaborare con gli stakeholder Supply Chain, Operations e IT nella definizione della soluzione target;
Supportare la
valutazione di tool e soluzioni tecnologiche
per migliorare l'analisi e la gestione dell'inventario;
? Requisiti Richiesti
Laurea in
Ingegneria Gestionale, Economia, Statistica, Data Science
o discipline affini;
Esperienza in attività di
Supply Chain Analysis, Inventory Management, Demand/Material Planning
o ruoli analoghi;
Buona conoscenza dei principali processi di
Supply Chain e gestione dello stock
;
Esperienza nell'
analisi e interpretazione di dati
relativi a processi industriali, logistici o Supply Chain;
Conoscenza dei principali
KPI di Inventory Management
;
Capacità di identificare correlazioni, inefficienze e trend a partire dai dati;
Ottima conoscenza di
Excel
e degli strumenti di analisi dati;
Capacità di trasformare le analisi in
azioni concrete e raccomandazioni per il business
;
Buona conoscenza della lingua
italiana e inglese
;
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato e/o possibilità di
collaborazione in P.IVA
;
Modalità di lavoro ibrida
;
La posizione è inquadrata nell'ambito del
CCNL Commercio e Terziario
applicato dalla nostra società;
Il posizionamento retributivo sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione;
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you!
AGAP2 è un
equal opportunities employer
: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle
categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68?99
.
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