Automation Software Engineer-18952.01

17 set - Italia
DRD Recruiting

pPer un'azienda cliente, leader a livello internazionale nella progettazione e produzione di macchine, impianti e software per la lavorazione del tondino per cemento armato, siamo alla ricerca di un/a: /ppbr / /ppbr / /ppstrongAUTOMATION SOFTWARE ENGINEER /strong /ppbr / /ppstrongIl/La candidato/a, inserito all'interno dell'Ufficio Automazione, avrà le seguenti responsabilità: /strong /ppbr / /pulliProgettazione e sviluppo di software per sistemi di automazione industriale.
/liliSviluppo applicativo utilizzando principalmente Structured Text (Beckhoff) e C#.
/liliImplementazione di algoritmi di controllo e integrazione con sistemi PLC e SCADA.
/liliEsecuzione di test, collaudi e attività di validazione (Proof of Concept) in reparto.
/liliAnalisi e risoluzione di anomalie software.
/liliSupporto alla messa in servizio degli impianti sia presso la sede aziendale sia presso i clienti.
/liliCollaborazione con team multidisciplinari nella realizzazione di progetti internazionali.
/li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongIl/La candidato/a avrà i seguenti requisiti: /strong /pulliLaurea in Informatica, Ingegneria dell'Automazione o Ingegneria Elettronica; br / in alternativa Diploma Tecnico (Perito Informatico – ITIS).




/liliEsperienza di 3-5 anni nello sviluppo software in ambito industriale o dell'automazione.
/liliSolida conoscenza della programmazione Object Oriented.
/liliBuona conoscenza dei linguaggi C# e Structured Text (ST).
/liliGradita la conoscenza di C++, Python e SQL.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
/liliGradita esperienza in contesti industriali, impiantistici o di automazione.
/liliDisponibilità a trasferte periodiche.
/li /ulpbr / /ppOrario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì.
/ppbr / /ppSede di lavoro: Colli al Metauro (PU).
/ppbr / /ppstrongRetribuzione /strong /ppSi offre contratto a tempo indeterminato, RAL , mensa aziendale, welfare, palestra interna, un giorno di lavoro da remoto a settimana, dopo un anno di anzianità in azienda.
/ppbr / /ppstrongProcesso di selezione /strong /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
/ppbr / /ppstrongDiversità e inclusione /strong /ppL'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
/ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ****** /p

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