Area Manager Europa-15953.13.Gs

17 set - Campo di Ne
DRD Recruiting

pPer una società nostra cliente, solida realtà italiana con una forte presenza internazionale, attiva da diversi decenni nel settore dell'illuminazione, specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni illuminotecniche LED per ambiti architetturali, residenziali e commerciali, siamo alla ricerca di un/una: /ppbr/ppbAREA MANAGER EUROPA /b /ppbr/ppLa risorsa si occuperà di sviluppare e gestire il business commerciale nell'area Europa, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
/ppbr/ppbIn particolare: /b /pulliImplementazione della strategia commerciale e analisi di mercato ed individuazione di nuove opportunità commerciali; /liliGestione dei clienti strategici e sviluppo e gestione del portafoglio clienti; /liliNegoziazione delle condizioni commerciali; /liliSupportare il cliente nelle fasi di consulenza tecnica e definizione del progetto /liliilluminotecnico; /liliGarantire il corretto posizionamento dei brand sul territorio; /liliPresidiare il mercato attraverso visite commerciali e networking territoriale e partecipazione a fiere ed eventi; /liliSupervisione e coordinamento della rete vendita, filiali commerciali e agenzie; /liliCoordinamento delle attività dei collaboratori delle filiali di competenza, garantendone la formazione e lo crescita professionale; /liliMonitoraggio di KPI e performance /liliReportistica e forecast /li /ulpbr/ppbLa figura possiede i seguenti requisiti:



/b /pulliLaurea o diploma in ambito tecnico-economico; /liliNecessaria esperienza almeno di 5 anni in un ruolo commerciale e di coordinamento nel settore illuminotecnico; /liliConoscenza di prodotti di illuminazione tecnica e decorativa a led; /liliEsperienza in ruoli di export area manager B2B maturata nel settore illuminotecnico presso azienda produttrice specializzata; /liliEsperienza nella promozione e nella vendita a studi di progettazione e architettura o altri prescrittori; /liliOttima conoscenza dei mercati europei; /liliDisponibilità a frequenti trasferte estere; /liliOttima conoscenza della lingua inglese (B2/C1); /liliPreferibile conoscenza della lingua francese e/o tedesca (o seconda lingua); /liliSpiccate capacità strategiche e gestionali; /liliOttime capacità di gestione e coordinamento della struttura commerciale e dei relativi /lilicollaboratori; /li /ulpbr/ppOrario di lavoro: flessibile /ppSede di lavoro: Resana/ Vazzola/ Milano /ppRAL: ****** € – ****** € prevede sia parte fissa che variabile /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
/ppL'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
/ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.
/p

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