Requirement Gnss System Engineer

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In
Capgemini Engineering
, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell'ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.
IL TUO RUOLO
Come
Requirement GNSS System Engineer
in
Capgemini Engineering,
contribuirai alla definizione, gestione e validazione dei requisiti per sistemi GNSS e apparati di comunicazione satellitare nell'ambito di programmi avanzati del settore Difesa.
In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:
Definire e gestire requisiti di sistema per antenne GNSS e sistemi di comunicazione satellitare.
Collaborare con team multidisciplinari per la definizione dell'architettura di sistema e l'analisi dei requisiti.
Supportare le attività di verifica e validazione dei requisiti lungo tutto il ciclo di sviluppo del sistema.
Coordinare riunioni tecniche con Design Authority e stakeholder di progetto, curando la redazione delle minute e il tracciamento di azioni, criticità e rischi.
Fornire supporto alla preparazione e allo svolgimento delle review tecniche interne e con il Cliente.
Interfacciarsi con partner e fornitori nazionali e internazionali nell'ambito delle attività di sviluppo e integrazione dei sistemi.
LE TUE CARATTERISTICHE
Familiarità con metodologie e processi di Systems Engineering.
Buona conoscenza del processo di gestione dei requisiti e utilizzo di strumenti dedicati, preferibilmente IBM DOORS NG.
Esperienza o conoscenza delle attività di Verification & Validation.
Familiarità con sistemi GNSS, satellitari e tecnologie di comunicazione avanzate.
Capacità di redazione e gestione della documentazione tecnica.
Condividere i valori di Capgemini di Audacia, Fiducia e Spirito di Squadra,



promuovendo la collaborazione, anche in contesti internazionali, e la risoluzione proattiva dei problemi.
Note:
È richiesta una laurea specialistica in Ingegneria Aerospaziale, delle Telecomunicazioni, Elettronica o discipline equivalenti. Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1).
PERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI
Riconosciamo l'importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un atmosfera che favorisce l'equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
Avrai l'opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all'avanguardia (CAD/CAE, 5G, elettronica avanzata) e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre ****** ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale.
Location:
La Spezia – modalità di lavoro in sede
Tipo di contratto:
contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:
CCNL Commercio 3 Livello/2 Livello
Mansione:




Associate Products & Systems Engineer/Products & Systems Engineer
Retribuzione Annua Lorda (RAL)
da € ****** a € ****** per un 3° livello
da € ****** a € ****** per un 2° livello
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.
La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
SUL GRUPPO CAPGEMINI
Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell'AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all'AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre ******* persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel **** il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
Make it real. |
Candidati ora!
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198?**** . Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ****?679 .

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