17 set - Emilia-Romagna
Gi Group SpA Filiale di Modena Lamborghini
FILIALE: MODENA LAMBORGHINI
Noi di
Gi Group, filiale di Modena
, ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore
sicurezza stradale
una risorsa da inserire sui vari cantieri del territorio come
OPERAIO/A EDILE SU CANTIERI STRADALI
La risorsa sarà inserita in azienda, si lavora sempre su strada e all'esterno, tendenzialmente di giorno, ma può capitare di lavorare anche di notte sulle autostrade.
le attività sono quelle di montaggio ed affissione segnaletica stradale, lavori in quota, realizzazione segnaletica orizzontale come strisce tramite macchinari verniciatori.
è un plus il possesso di PLE e attestato lavori in quota.
Richiesta provenienza dal mondo dell' edilizia o risorse che vengano dal montaggio di carpenteria pesante o escavazioni.
CCNL applicato: Metalmeccanica CONFAPI su 13 mensilità
Livello di inquadramento: 2° livello
Sede di lavoro: Campogalliano (MO)
Tipologia di contratto: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato con proroghe e concreta prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.
Orario lavorativo: Tempo pieno si parte alle 06 e si rientra per le 19 LU-VE
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
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