17 set - Bergamo
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Per azienda operante nel settore della logistica integrata e della supply chain, siamo alla ricerca di un/una Control Tower Manager.
La risorsa sarà responsabile del monitoraggio dei flussi operativi, dell'analisi delle performance logistiche e del coordinamento tra clienti, magazzino, trasportatori e team operativi, garantendo elevati livelli di servizio e il raggiungimento dei KPI concordati.
Responsibilities
Monitorare l'andamento delle attività logistiche e distributive attraverso i sistemi gestionali aziendali.
Analizzare KPI operativi e predisporre reportistica periodica per clienti e management.
Gestire eventuali criticità operative, identificando le cause e coordinando le azioni correttive con i diversi stakeholder coinvolti.
Interfacciarsi quotidianamente con clienti, vettori e operation per garantire il rispetto degli SLA concordati.
Supportare la pianificazione dei flussi inbound e outbound.
Verificare il corretto avanzamento degli ordini e delle spedizioni.
Partecipare a progetti di miglioramento continuo finalizzati all'ottimizzazione dei processi logistici.
Gestire attività di analisi dati e monitoraggio delle performance della supply chain.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :
Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica o discipline affini.
Esperienza di 2-5 anni in ruoli di Control Tower, Logistics Analyst, Transport Planning, Customer Service Logistics o Supply Chain Operations.
Ottima conoscenza dei principali KPI logistici e dei processi di magazzino e trasporto.
Buona conoscenza di Excel e strumenti di reporting.
Gradita esperienza con sistemi SAP,WMS, TMS ed ERP
Buona conoscenza della lingua inglese.
Spiccate capacità analitiche, organizzative e relazionali.
Pacchetto retributivo:
RAL €******- €******
Sede di lavoro: Provincia di Bergamo
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs. ******** e D.lgs. ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. ******** e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. »
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