Paralegale

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Dalla partnership tra La Scala Società tra Avvocati e Cerved Group, nasceLa Scala Cerved Società tra Avvocati, studio legale specializzato nella gestione e nel recupero, giudiziale e stragiudiziale, dei crediti di origine bancaria.
Se sta pensando di inviare una candidatura, si ricordi di premere il pulsante apposito dopo aver letto l'intera descrizione.
La prima alleanza strategica tra un partner industriale e una società tra avvocati, uno dei pochi esempi di due eccellenze che si integrano e si completano a vicenda, con l'obiettivo di fornire un servizio completo unico nel settore, coniugando l'alta qualità dei servizi con la massima efficienza dei processi.
PosizioneLa Scala Cerved cerca, per la sede di Milano, una figura comeParalegalda inserire nelteam Cancelleria, a supporto delle attività operative degli avvocati dello Studio.
La risorsa si occuperà di :
Redazione di atti standard e modulistica legale
Depositi telematici tramite i principali portali di riferimento
Gestione delle caselle PEC degli avvocati dello Studio
Monitoraggio e scarico dei biglietti di cancelleria tramite Consolle Avvocati
Predisposizione e aggiornamento dello scadenziario giornaliero




Il/la candidato/a ideale :Ha conseguito la laurea in Scienze dei Servizi Giuridici o materie affini;
Possiede una buona conoscenza del Pacchetto Office;
Possiede buone capacità organizzative.
A pochi passi da City Life, siamo in una zona facile da raggiungere e ben servita (MM1 De Angeli)
Ambiente giovane, dinamico e coinvolgente
Programmi di training interni e aggiornamento continuo
Piano welfare dedicato (voucher e agevolazioni per tempo libero e famiglia)
Team building ed eventi culturali riservati a tutte le nostre persone
Ci teniamo al benessere fisico e mentale: offriamo assicurazione sanitaria e diverse iniziative di well-being
Piano di smart-working strutturato
La collaborazione è previstain regime di Partita IVA.
La Scala è per le pari opportunità.
Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza, la responsabilizzazione e il rispetto.
Puntiamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo che sostenga e celebri le diversità.
xysqume
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
#J-*****-Ljbffr

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