Consulente Salute E Sicurezza
Pubblicato il 17-09-2026 - Emilav in Lucca
CONSULENTE SALUTE E SICUREZZA
La risorsa sarà inserita all'interno delSettore Sicurezza e Prevenzione e, dopo un periodo di affiancamento, si occuperà di supportare aziende manifatturiere e di servizi nella gestione degli adempimenti in materia.
La figura ricercata dovrà essere in grado di gestire progressivamente in autonomiaclienti e commesse, alternando attività presso le sedi dei clienti a momenti di lavoro tecnico e documentale.
Principali Responsabilità
Analisi delle esigenze dei clienti e supporto nella predisposizione di offerte e proposte commerciali;
Check-up aziendaliper la verifica delle condizioni di salute e sicurezza e degli aspetti relativi alla prevenzione incendi;
Individuazione delle criticità e proposta diazioni correttive e migliorative;
Redazione e aggiornamento delDocumento di Valutazione dei Rischi (DVR)e della documentazione collegata;
Assunzione, ove in possesso dei requisiti, di incarichi tecnici previsti dalla normativa, tra cuiRSPP e Coordinatore dei Lavori;
Assistenza alle aziende nell'attuazione degli adempimenti previsti dalD.Lgs. *****e dalla normativa vigente;
Redazione di relazioni tecniche e perizie in materia disicurezza delle macchine e Marcatura CE;
Collaborazione alla progettazione ed erogazione dicorsi di formazionein materia di Salute e Sicurezza,
Prevenzione Incendi e normativa specifica;
Partecipazione ad attività di audit sui sistemi di gestione integrati in qualità di esperto per gli aspetti di sicurezza;
Collaborazione con le areeFormazione, Commerciale e Sistemi di Gestioneper la progettazione e sviluppo di servizi rivolti ai clienti.
Sede di lavoro:Lucca
Orario di lavoro:Full-Time, trasferte, possibilità smart working2 giorni alla settimana
Tipologia contrattuale: Iniziale tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione. CCNL Commercio (Cod. CNEL H011) RALtra €****** e€******, commisurata alla preparazione e all'esperienza del candidato
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. ******* del **********
"Informazioni sulla trasparenza retributiva:
Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
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