Impiegato/A Logistica - Sostituzione Maternità

17 set - Bardi
SGB Humangest Holding

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un/una Impiegato/a Logistica per inserimento in sostituzione maternità.
La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.
Responsabilità principali
Si occuperà di:
gestione e controllo delle merci in entrata e in uscita;
verifica e aggiornamento dello stock di magazzino;
inserimento e gestione dei dati tramite gestionale aziendale;
attività di supporto e gestione delle principali pratiche amministrative legate alla logistica;
interfaccia conmagazzino e altri reparti aziendali.
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
esperienza in ambito logistico/amministrativo;
buona dimestichezza con il PC e i gestionali aziendali;
precisione, organizzazione e capacità di lavorare in autonomia;
graditaconoscenza della lingua inglese;
disponibilità immediata.
Cosa offriamo
Contratto: sostituzione maternità iniziale di 6 mesi più eventuale proroga
Inquadramento: CCNL Metalmeccanica – Aziende Industriali - RAL indicativa ************* €, commisurata all'esperienza
Inserimento: immediato.
Orario di lavoro: giornata tempo pieno 8-17,30
Sede di lavoro: Vicinanza Terno d'Isola
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche,



esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare candidatura a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********
"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
#nordest

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