Lead Pre Sales Solutioner
Pubblicato il 17-09-2026 - Capgemini in Milano
ppScegliere Capgemini significa scegliere un'azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile.
Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.
/p pCome Lead Pre Sales Solutioner disegnerai architetture Cloud e ibride (landing zone, security, networking, automazione, CI/CD) garantendo scalabilità, compliance e ottimizzazione dei costi.
/p ul liGestirai la governance architetturale, requisiti funzionali e non funzionali, e la mitigazione dei rischi.
/li liSarai il punto di riferimento nella prevendita: discovery, demo/PoC, business case, TCO/ROI, offerte economiche e piani di delivery.
/li liCollaborerai con stakeholder interni ed esterni (CxO, IT leadership, procurement) attraverso workshop, presentazioni e negoziazioni tecnico-commerciali.
/li liContribuirai alla standardizzazione di pattern architetturali e alla Cloud governance (FinOps, security-by-design).
/li liEsperienza significativa (5–10+ anni) in ruoli di Cloud/Solution Architecture su progetti enterprise.
/li liCertificazioni: almeno una tra Azure Solutions Architect, AWS Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect; plus su security, DevOps o networking.
/li liCompetenze di prevendita: capacità di costruire cost case (TCO/ROI), definire budget e sostenere il confronto economico.
/li liOttime capacità di scrittura, public speaking e storytelling; padronanza di workshop e presentazioni executive.
/li liSoft skills: leadership collaborativa, ascolto attivo, gestione stakeholder, negoziazione, pensiero critico.
/li liRiconosciamo l'importanza di avere un modello di lavoro flessibile e un orario flessibile per supportare un buon equilibro tra vita privata e lavorativa.
/li liLa tua crescita professionale è uno dei punti centrali della nostra mission.
La possibilità di scelta tra i diversi percorsi di crescita professionale e i diversi ruoli sono stati creati per darti l'opportunità di esplorare diverse opportunità.
/li liCi impegniamo a sviluppare il potenziale delle nostre risorse coinvolgendoli nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance, dargli accesso a training ad hoc e facendogli ottenere certificazioni sulle tecnologie più innovative.
/li liCi impegniamo a migliorare la nostra performance collettiva grazie ad u ambiente inclusivo dove talenti diversi trovano il loro riconoscimento.
La diversità è un aspetto essenziale della nostra cultura corporate, che ci permette di espandere I nostri orizzonti /li /ul pbLocation: /b Milano, Roma, Torino - modalità di lavoro ibrida /p pbTipo di contratto: /b contratto a tempo indeterminato /p pbInquadramento: /b CCNL Metalmeccanico – Livello A1/Dirigente /p pbRetribuzione annua lorda (RAL): /bda € ****** a € ****** /p pLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
/p pIl valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.
La retribuzione che sarà proposta all'esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell'esperienza qualificato, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.
/p pCapgemini è il partner per la trasformazione aziendale nell'era dell'AI.
Aiutiamo le organizzazioni a immaginare e costruire un futuro intelligente e sostenibile, combinando AI, tecnologia e ingegno umano per trasformare il modo in cui operano, innovano e crescono.
Grazie a competenze end-to-end che spaziano dalla strategia alla tecnologia, dall'ingegneria alle operations intelligenti, combiniamo una profonda conoscenza dei settori industriali con competenze all'avanguardia in ambito AI, cloud e dati, trasformando le ambizioni in risultati di business misurabili e scalabili.
Supportata da un solido ecosistema di partner e forte di quasi 60 anni di esperienza, Capgemini è un'azienda globale responsabile e diversificata composta da oltre ******* persone in più di 50 paesi.
Nel **** il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.
/p pL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.
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Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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