17 set - Verona
HWG SABABA
HWG Sababa, società leader nella cyber security ricerca per potenziamento del proprio organico interno una figura di un/a:
CYBER SECURITY OPERATIONS SPECIALIST
Posizione:
La persona sarà inserita all'interno dell'area
MSS – Managed Security Services
e, affiancata dal team di riferimento, avrà l'occasione di conoscere e sviluppare competenze nell'ambito della
Cyber Security Operations
, supportando le attività quotidiane del team.
La persona si occuperà di:
Affiancare il team nelle attività di analisi e gestione degli eventi di sicurezza rilevati dal
SOC
;
Supportare le attività operative sui sistemi di sicurezza
MDR e XDR
;
Affiancare il team nella gestione delle soluzioni di
email protection
;
Supportare la gestione dei
ticket
relativi a Incident, Service Request e Change;
Affiancare il team nelle attività di
Vulnerability Management
;
Supportare le attività relative a
device & identity management
, IT Risk Management e remediation;
Collaborare alle attività del team su tematiche di
Cyber Security, IT Risk e Security Awareness
;
Requisiti:
Cerchiamo una persona
curiosa e interessata al mondo della Cyber Security
, con voglia di imparare e mettersi in gioco;
Cerchiamo una persona che sta frequentando o ha completato un percorso di studi in ambito
Informatico, Cyber Security, ICT
o discipline affini;
Interesse ad approfondire le tematiche di
Cyber Security Operations, SOC, Incident Response e Vulnerability Management
;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Completano il profilo capacità di lavorare in team, attitudine al problem solving e
forte motivazione ad apprendere
.
Altre informazioni:
Cosa offriamo:
FORMAZIONE E AFFIANCAMENTO:
un percorso di apprendimento all'interno di un team di professionisti della Cyber Security;
PRESENZA E COLLABORAZIONE:
inserimento presso la
sede di Verona
, con la possibilità di lavorare a stretto contatto con il team e partecipare direttamente alle attività quotidiane;
SVILUPPO E CRESCITA:
possibilità di sviluppare competenze tecniche e professionali attraverso attività pratiche e un percorso di formazione dedicato;
PERCORSO DI INSERIMENTO:
nel caso di prima esperienza lavorativa, il percorso prevede un iniziale periodo di
stage
retribuito , finalizzato a un successivo inserimento in azienda. Al termine dello stage, in caso di esito positivo del percorso, è prevista la possibilità di proseguire con un contratto di assunzione con
RAL indicativa di ****** €
.
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