Process Engineer - Scambiatori Di Calore

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ppPer una società nostra cliente, leader nella produzione e commercializzazione di scambiatori di calore, che da collabora con realtà nel settore automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione, siamo alla ricerca di un\una: /p pLa preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
/p h3PROCESS ENGINEER - SCAMBIATORI DI CALORE /h3 ul liProgettare, sviluppare e ottimizzare i processi produttivi in ottica di efficienza, qualità e costi; /li liGuidare attività di industrializzazione di nuovi prodotti e processi, dalla fase di definizione fino al ramp-up produttivo; /li liAnalizzare e migliorare le performance delle linee esistenti (OEE, scarti, produttività, lead time); /li liIdentificare opportunità di revamping di linee produttive (layout, automazione, bilanciamento, tecnologie); /li liSupportare audit interni/esterni garantendo compliance tecnica e normativa; /li liDefinire standard di processo, istruzioni operative e best practice.
/li liGestire progetti di installazione di nuove linee produttive; /li liCoordinare attività di revamping/upgrade linee esistentI; /li liCollaborare alla definizione di capex industriali e business case; /li liGarantire tempi, costi e performance dei progetti; /li liGuidare team cross-funzionali (Produzione, Qualità, Manutenzione, RD,



Supply Chain); /li liEvoluzione naturale verso ruoli di Industrial / Engineering Manager.
/li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, industriale o affini); /li li5–10 anni di esperienza in contesti produttivi strutturati; /li liEsperienza concreta in: industrializzazione nuovi prodotti/processi, avviamento nuove linee, revamping linee esistenti; /li liOttima conoscenza Lean Manufacturing e metodologie di miglioramento; /li liEsperienza nella gestione di progetti CAPEX; /li liCapacità di analisi dati (Excel avanzato, eventuali strumenti BI); /li liBuona conoscenza della lingua inglese.
/li /ul h3SEDE DI LAVORO /h3 pCIVIDALE DEL FRIULI (UD) /p h3Retribuzione /h3 pRAL: Range retributivo 45.
euro, contratto a tempo indeterminato /p pLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
/p pProcesso di selezione tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
/p h3Diversità e inclusione /h3 pL'azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.
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