17 set - Lazio
Emilav | Agenzia per il Lavoro
Il nostro cliente è una solida e storica realtà italiana riconosciuta sul mercato come punto di riferimento nella progettazione, produzione e manutenzione di impianti industriali per il settore metalmeccanico.
L'azienda vanta oltre 30 anni di esperienza e opera con elevati standard qualitativi nella realizzazione di soluzioni tecnologiche affidabili ed efficienti, a supporto dei processi produttivi dei propri clienti.
Per il potenziamento del proprio organico produttivo e tecnico, siamo stati incaricati della selezione di un:
MANUTENTORE ELETTRO-MECCANICO
Posizione
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto tecnico e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari e impianti industriali, garantendo l'efficienza degli impianti e la riduzione dei tempi di fermo produttivo.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- Esecuzione di interventi di manutenzione preventiva e correttiva su macchinari e impianti meccanici - Riparazione e sostituzione di componenti usurati o difettosi - Analisi guasti e individuazione di anomalie meccaniche ed elettriche - Supporto al team tecnico per il miglioramento dell'efficienza produttiva - Collaborazione con i reparti produttivi e tecnici per la gestione delle priorità operative
Requisiti
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa in manutenzione industriale (si valutano anche profili junior con formazione tecnica specifica) - Conoscenza del funzionamento di macchinari e impianti industriali - Buona capacità di lettura del disegno tecnico meccanico ed elettrico - Capacità di individuare rapidamente guasti e proporre soluzioni efficaci - Conoscenze base di elettronica applicata a impianti elettromeccanici - Il possesso del patentino F-GAS sarà considerato un plus
Altre informazioni
- Inquadramento: inserimento diretto in azienda - RAL indicativa: €****** – €******, con indennità di trasferta a parte - Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali - Disponibilità a trasferte - Luogo di lavoro: Padova (PD)
Informativa sulla trasparenza retributiva:
Nel processo di selezione, l'Agenzia per il Lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga.
La retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e comunicata prima o al primo colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Emilav Agenzia per il Lavoro – Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot.
N. ******* del **********
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