Head Of Bpo Payroll Outsourcing (Nearshore)

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ppL'azienda Nethex, del Gruppo Soft Strategy, cerca una figura senior con esperienza consolidata nella progettazione, vendita e gestione di servizi di Business Process Outsourcing in ambito Payroll e Back Office Amministrativo.
/p pLa risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e accelerare il business Nearshore del Gruppo, costruendo offerte commerciali e soluzioni operative destinate all'esternalizzazione di processi amministrativi verso la Romania.
/p pIl candidato ideale possiede una visione completa dell'intero ciclo E2E del servizio, dalla fase di prevendita e costruzione dell'offerta economica fino alla definizione del modello operativo, alla transizione e alla gestione del cliente.
/p pCerchiamo una figura che abbia già maturato esperienze dirette nella gestione di clienti e servizi in outsourcing relativi a: /p ul liAmministrazione del personale /li liGestione documentale /li liBack Office amministrativo e contabile /li /ul h3Responsabilità principali /h3 ul liSviluppare nuove opportunità commerciali in ambito Payroll Outsourcing e Business Process Outsourcing /li liGestire relazioni con prospect, CFO, HR Director, Shared Service Director e decision maker aziendali /li liPartecipare a RFQ, gare e processi di selezione fornitori /li liCostruire offerte economiche, business case e modelli di pricing /li liPresentare e difendere le soluzioni proposte presso clienti e prospect /li liDisegnare modelli operativi Nearshore per servizi Payroll e Back Office Amministrativo /li liDefinire staffing model, SLA, KPI e marginalità /li liCoordinare startup, transition e ramp-up dei servizi /li liCollaborare con HR,



Finance e Operations per la definizione delle soluzioni /li liGarantire la sostenibilità economica e operativa delle commesse /li liSupportare il miglioramento continuo attraverso automazione e digitalizzazione dei processi /li /ul h3Client Portfolio Management /h3 ul liGestire direttamente clienti presenti a portafoglio /li liMonitorare KPI, marginalità e qualità del servizio /li liIdentificare possibilità di upselling e ampliamento del perimetro /li liSupportare il cliente nell'evoluzione dei processi amministrativi esternalizzati /li /ul h3Requisiti fondamentali /h3 ul liEsperienza di almeno 10 anni nel settore BPO, Payroll Outsourcing, Shared Services o Business Process Services /li liEsperienza concreta nella gestione di servizi Payroll e Back Office Amministrativo /li liConoscenza approfondita dei processi: /li liEsperienza nella costruzione di offerte commerciali complesse /li liEsperienza nella definizione di modelli operativi Nearshore o Offshore /li liEsperienza nella gestione diretta di clienti e relativi KPI economici e operativi /li liCapacità di costruire business case, pricing e modelli di marginalità /li liConoscenza delle logiche di transizione e startup di servizi esternalizzati /li /ul h3Dettagli contrattuali e retributivi: /h3 ul liSede di lavoro: Milano/Roma (modalità ibrida) /li liOrario di lavoro: Full-time, 40h settimanali (9:*****:00, dal lunedì al venerdì) /li liTrasferte: nazionali ed internazionali /li liContratto: tempo indeterminato – CCNL Telecomunicazioni (CNEL K411), livello da definire /li liPacchetto retributivo: €****** – €******, compresi eventuali benefit /li liRuolo possibile: Manager /li liAttività svolta anche presso sedi dei clienti; possibile variazione di contesto e orari in funzione dei progetti, nel rispetto della normativa vigente.
/li liLa ricerca rispetta il D.lgs.
********, il D.lgs.
****** e il D.lgs.
****** ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento sessuale o espressione di genere, età, etnia e credo religioso.
/li /ul /p #J-*****-Ljbffr

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