Estetista Senior-29006.14.Ldz
Pubblicato il 17-09-2026 - DRD Recruiting in Jesolo
pPer una società nostra cliente, realtà operante nel settore Beauty Wellness, siamo alla ricerca di un/una: /ppbr / /ppstrongESTETISTA SENIOR /strong /ppbr / /ppstrongLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: /strong /pulliContribuire alla definizione e all#39;applicazione della strategia commerciale dell#39;area SPA, sia per i servizi stand alone sia all#39;interno dei pacchetti offerti dal Centro; /liliContribuire alla definizione dell#39;offerta dei trattamenti estetici, occupandosi della tipologia dei servizi, del listino e delle relative azioni commerciali rivolte ai clienti; /liliSvolgere direttamente i servizi estetici e i trattamenti previsti, tra cui massaggi e trattamenti estetici; /liliEseguire trattamenti di microdermoabrasione e ultrasuoni; /liliCoordinare il team degli operatori, sia dipendenti sia professionisti con Partita IVA; /liliGestire e organizzare il personale tecnico; /liliOrganizzare e pianificare gli eventi all#39;interno del Centro; /liliInterfacciarsi con i fornitori esterni per gli aspetti di propria competenza; /liliCollaborare con lo SPA Manager e con la Direzione del Centro, partecipando alle attività di competenza.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliAbilitazione competente come Direttore Tecnico; /liliEsperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel settore estetico; /liliPreferibile possesso del patentino laser,
in particolare per la sede di Stezzano; /liliSolida esperienza nell#39;esecuzione di trattamenti estetici e massaggi; /liliBuone capacità organizzative e di coordinamento del personale; /liliPredisposizione al contatto con il cliente e orientamento alla qualità del servizio; /liliCapacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi efficacemente con colleghi, professionisti e fornitori.
/li /ulpbr / /pullistrongSede: /strong Jesolo (VE) /li /ulpbr / /ppstrongRetribuzione /strong /pullistrongRAL /strong: €****** – €****** lordi annui; /lilistrongContratto /strong: iniziale contratto a tempo determinato della durata di un anno, finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato; /liliIn alternativa, possibilità di collaborazione in regime di Partita IVA /li /ulpLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
/ppbr / /ppstrongProcesso di selezione /strong /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
/ppbr / /ppstrongDiversità e inclusione /strong /ppL'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
/ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.
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