Junior Java Developer (#99331)

17 set - Casté
WeHunt

ppPer una brealtà software italiana /bcon oltre 30 anni di storia, siamo alla ricerca di un/una bJava Developer Junior /b da inserire all'interno del team di sviluppo presso la sede di bCastelfranco Veneto /b (TV).
/p pL'azienda progetta e sviluppa bsoluzioni software gestionali e applicazioni business custom /b a supporto dei processi aziendali, con particolare focus sugli ambiti bOperations, Logistica, Magazzino e WMS /b.
/p pbPosizione /b /p pLa risorsa entrerà a far parte di un bteam di sviluppo strutturato e partecipativo /b, con la possibilità di essere coinvolta nell'intero ciclo di vita del software, dall'analisi dei requisiti fino allo sviluppo, testing e rilascio.
/p pL'obiettivo è offrire un percorso che permetta anche a una figura junior di bacquisire progressivamente autonomia e competenze /b, lavorando su progetti differenti e confrontandosi con un ambiente tecnologicamente stimolante.
/p pbAttività /b /p ul liSviluppare e mantenere applicazioni e soluzioni software in bJava /b.
/li liPartecipare all'analisi tecnica e alla definizione delle soluzioni applicative.
/li liCollaborare alla progettazione e allo sviluppo di nuove funzionalità.
/li liRealizzare e integrare API REST e SOAP.
/li liCollaborare alle attività di testing, rilascio e manutenzione delle applicazioni.
/li liEsperienza, anche breve, nello sviluppo software in bJava /b.
/li liConoscenza di bSpring Boot /b.




/li liConoscenza di database relazionali.
/li liConoscenza di bGit/GitHub /b.
/li liCostituisce un plus la conoscenza di bDocker e Kubernetes /b.
/li liInteresse verso le architetture a bmicroservizi /b.
/li liBuone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
/li liCuriosità e interesse verso l'apprendimento di nuove tecnologie.
/li /ul pbCosa offre l'azienda /b /p ul libRAL fino a €************* /b, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
/li liWelfare aziendale e iniziative dedicate al bwork-life balance /b.
/li liAmbiente bcollaborativo, orizzontale e con basso turnover /b.
/li liPossibilità di lavorare su bprogetti differenti /b, evitando una specializzazione rigida su un singolo prodotto o cliente.
/li liPossibilità di seguire un percorso di crescita tecnica e di bampliare progressivamente le proprie competenze /b.
/li liConfronto quotidiano con un team strutturato e possibilità di lavorare su uno bstack tecnologico moderno e diversificato /b.
/li /ul pL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
R. del 31/12/2021.
/p /p #J-*****-Ljbffr

Segretaria- Front Office

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19 set - Trieste
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