17 set - Ro
Bros Manifatture
pstrongMerchandiser — Prodotto e Collezione /strong /ppBROS Manifatture progetta, produce e distribuisce gioielli e accessori con i marchi strongBrosway /strong, /ppstrongS#39;Agapõ, /strong strongRosato /stronge strongPianegonda /strong, presenti in 45 mercati attraverso gioiellerie, catene e canali digitali.
/ppPer rafforzare la struttura di programmazione ricerchiamo un strongMerchandiser /strongdi prodotto e /ppcollezione, che presidi la costruzione dell#39;assortimento dei tre brand e ne governi performance /ppe marginalità.
/ppbr / /ppstrongLa posizione /strong /ppIl ruolo rappresenta il punto di raccordo fra design, acquisti, produzione e rete vendita.
La /pppersona sarà responsabile di: /pp? definire il piano di collezione di ciascun brand: architettura delle linee, ampiezza e /ppprofondità di gamma, fasce di prezzo, peso atteso di ogni famiglia sul fatturato e time to /ppmarket; /pp? analizzare con continuità le performance di prodotto — sell-in, sell-out, rotazione, /ppbest e worst seller — e tradurle in decisioni di riassortimento, spinta commerciale e /ppphase-out; /pp? presidiare pricing e marginalità per brand e per canale, monitorando il posizionamento /ppcompetitivo; /pp? redigere i brief di prodotto per l#39;area design a partire dai dati di vendita e dalle evidenze /ppdi mercato; /pp? coordinarsi con acquisti e produzione su tempistiche, quantità e disponibilità, /ppgarantendo la coerenza fra piano di collezione e capacità produttiva; /pp? presentare la collezione alla forza vendita,
trasferendo le logiche di assortimento e gli /ppargomenti commerciali a supporto.
/ppbr / /ppstrongRequisiti /strong /pp? 3–7 anni di esperienza in merchandising, product management o category management, /pppreferibilmente in gioielleria, orologeria, moda, accessorio, beauty o retail multimarca; /pp? padronanza avanzata di Excel (tabelle pivot, analisi multidimensionali, modelli di /ppscenario); costituisce titolo preferenziale l#39;uso di strumenti di Business Intelligence e di /ppsistemi ERP; /pp? attitudine analitica documentabile: capacità di fondare le scelte di assortimento su dati di /ppvendita e marginalità; /pp? sensibilità e curiosità per il prodotto; /pp? utilizzo abituale di strumenti di AI generativa a supporto di analisi, sintesi e /pppreparazione delle decisioni: è un requisito qualificante e non un elemento accessorio; /pp? capacità di relazione e mediazione fra funzioni aziendali diverse, autonomia /pporganizzativa, orientamento al risultato.
/ppbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pp? Contratto a tempo indeterminato, RAL definita in funzione dell#39;esperienza effettivamente maturata.
/pp? La possibilità di incidere responsabilmente sulle decisioni di assortimento dei tre marchi.
/pp? Accesso diretto ai dati aziendali e agli strumenti di analisi, incluse le soluzioni di AI /ppgenerativa adottate dall#39;azienda.
/pp? L#39;possibilità di lavorare in una realtà industriale italiana integrata, dove progettazione e /ppsviluppo convivono nello stesso sito.
/pp? Sede di lavoro: Grottazzolina (FM).
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