Meccanico

19 set - Italia
Duferco Travi e Profilati

Manutentore/Manutentrice Meccanico/a – San Zeno Naviglio (BS)

Duferco Travi e Profilati, parte di Duferco Group, ricerca una risorsa da inserire nel team di manutenzione meccanica presso il moderno impianto di laminazione di San Zeno Naviglio (BS).

L’impianto è caratterizzato da elevati livelli di automazione, digitalizzazione e innovazione tecnologica.

La risorsa si occuperà principalmente di:

- manutenzione preventiva, programmata e straordinaria degli impianti;

- ricerca, diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, oleodinamici e pneumatici;

- interventi di ripristino e sostituzione di componenti;

- lettura di disegni meccanici e schemi tecnici;

- utilizzo di strumenti di misura, diagnostica e attrezzature meccaniche;

- registrazione degli interventi attraverso il sistema CMMS;

- individuazione di anomalie e contributo al miglioramento dell’affidabilità degli impianti;

- collaborazione con le funzioni tecniche e produttive, nel rispetto delle procedure aziendali e della sicurezza.

Cosa cerchiamo

- Diploma tecnico/meccanico o titolo equivalente;

- esperienza di 2-5 anni in attività di manutenzione meccanica in contesti industriali;

- conoscenza di sistemi meccanici, oleodinamici e pneumatici;





- capacità di lettura di disegni meccanici e schemi tecnici;

- capacità di analisi e problem solving;

- predisposizioneal lavoro in team e alla collaborazione;

- attenzione allasicurezza, precisione e affidabilità.

Costituisce titolo preferenziale l’esperienza maturata in contesti industriali ad elevata automazione e/o nel settore siderurgico.

Cosa offriamo

- CCNL Metalmeccanici Industria;

- inquadramento coerente con le caratteristiche e le responsabilità della posizione;

- RAL prevista: € 32.000 – € 42.000. La fascia retributiva è definita sulla base di criteri oggettivi connessi alle competenze, alle responsabilità e alle caratteristiche della posizione, nel rispetto dei principi di pari occasione e trasparenza retributiva.

- formazione tecnica e continua;

- welfare aziendale;

- possibilità di sviluppo e consolidamento delle competenze professionali;

- inserimento in un ambiente tecnologicamente avanzato e orientato all’innovazione.

La ricerca è rivolta a candidate e candidati nel rispetto del principio di pari opportunità e di non discriminazione.

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