Consulente HR
Pubblicato il 18-09-2026 - STUDITALIA in Italia
Posizione – Consulente del Lavoro
Dipartimento: Payroll
Sede: Cremona
Studitalia, gruppo professionale strutturato e in forte espansione, nato dall’aggregazione di studi con competenze integrate (fiscali, societarie, lavoro e legali), è alla ricerca di un/una Consulente Del Lavoro abilitato/a per la sede di Cremona.
Cosa ci distingue:
- Struttura solida e multidisciplinare
- Organizzazione avanzata e supporto operativo centralizzato
- Possibilità concreta di sviluppo professionale ed economico
- Contesto cooperativo tra professionisti senior
Questa ricerca è rivolta a professionisti con:
- esperienza consolidata (da 5 a 15 anni)
- autonomia nella gestione del cliente
- orientamento alla consulenza evoluta
- interesse a entrare in una realtà organizzata capace di valorizzare competenze, autonomia e sviluppo del business.
- la disponibilità di un proprio portafoglio clienti, forte elemento preferenziale (e strategico) poiché Studitalia offre la possibilità di:
- Integrare e sviluppare il proprio pacchetto clienti all’interno di una struttura organizzata
- Ampliare i servizi offerti grazie a competenze multidisciplinari
- Scalare il proprio business riducendo il carico operativo
Descrizione del ruolo
Il professionista opererà con ampio grado di autonomia, occupandosi di:
- gestire l’intero ciclo amministrativo del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni), nel rispetto della normativa vigente, dei CCNL applicabili e delle policy aziendali;
- garantire la corretta elaborazione delle retribuzioni, dei contributi previdenziali e fiscali e degli adempimenti mensili e annuali (Uniemens, 770, CU, autoliquidazione INAIL);
- supportare le aziende clienti in materia di consulenza giuslavoristica, interpretazione normativa, gestione ordinaria e straordinaria del personale;
- collaborare all’elaborazione e alla verifica della reportistica post-paga e alla predisposizione di budget e costi del personale;
- mantenere una relazione costante e professionale con i clienti assegnati, assicurando standard qualitativi elevati.
Proposta
- Inserimento come Collaboratore con Partita IVA o contratto a tempo indeterminato
- Struttura economica competitiva e personalizzata, con valorizzazione diretta del portafoglio clienti apportato
- Percorso potenziale di crescita verso ruoli di responsabilità e sviluppo di area
Retribuzione
- Pacchetto economico da valutare sulla base dell’eventuale pacchetto clienti apportato e in base alla esperienza e in funzione del portafoglio clienti e della esperienza da contributo allo sviluppo del business con una forbice dai 50/60 K