JavaScript Back-End Developer
Pubblicato il 18-09-2026 - Akronos Technologies in Italia
Akronos Technologies group, società internazionale leader nell’ambito dell’innovazione, della R&D; e di servizi di alta ingegneria tecnologica, è in cerca di una figura che corrisponda al seguente profilo:
Profilo: Java Script Back-End Developer
Luogo: Roma e provincia
Settore industriale: Aerospazio e Difesa
Responsabilità principali:
- Progettare, sviluppare e manutenere architetture back-end scalabili e sicure.
- Implementare logiche di business complesse utilizzando Node.js e Type Script.
- Gestire l’integrazione e l’ottimizzazione di database SQL e NoSQL.
- Collaborare alla definizione dei requisiti tecnici e alla stesura della documentazione di progetto.
- Garantire l’applicazione dei migliori standard di sicurezza del software, fondamentali per l’ambito Difesa.
Requisiti prioritari:
- Laurea triennale in Ingegneria Informatica o Informatica.
- Almeno 2 anni di esperienza consolidata nello sviluppo con Java Script/Type Script e Node.js.
- Padronanza della Programmazione Orientata agli Oggetti (OOP) e dei principali Design Patterns.
- Ottima conoscenza dei DBMS relazionali (SQL Server, PostgreSQL) e non relazionali (MongoDB).
- Capacità di scrivere codice pulito, testabile e documentato.
Soft Skill
- Approccio analitico e orientato al problem solving.
- Attitudine al lavoro di squadra in contesti strutturati.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 35.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da Akronos Technologies Group.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.
Akronos Technologies Group opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori, valutiamo candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68⁄99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
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Tutte le competenze richieste saranno verificate durante il colloquio tecnico.