18 set - Italia
Michael Page
Michael Page
- Gestire il processo completo di onboarding dei Seller sulla piattaforma Marketplace.
- Generare, qualificare e gestire il flusso di lead di nuovi Seller, in particolare per le categorie merceologiche assegnate.
- Collaborare con i team e con l'ecosistema di marketplace partner per incrementare il contributo dei Seller al GMV (Gross Merchandise Value).
- Supportare i team interni (Sales, Activation, Seller Support) nella gestione delle attività operative e delle sfide quotidiane.
- Assicurare un'esperienza fluida e professionale per i nuovi Seller, favorendo la loro attivazione e performance iniziale.
Cerchiamo una persona che abbia:
- Esperienza nella gestione di account o partner in contesti di vendita online o marketplace.
- Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
- Competenza nell'analisi dei dati e nell'uso di strumenti di monitoraggio delle performance.
- Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni solide e durature.
- Conoscenza del settore Retail, con un focus sulle dinamiche dei marketplace2-3 anni di esperienza in attività di Seller onboarding o Sales in contesti Marketplace / e‑commerce.
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione; predisposizione al lavoro autonomo.
- Approccio intraprendente, dinamico e orientato alla collaborazione.
- Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese (parlata e scritta).
- Familiarità con strumenti, processi e tecnologie legate allo sviluppo di piattaforme digitali.
- Buona conoscenza avanzata degli strumenti MS Office.
Marketplace settore elettronica di consumo
- Contratto con una retribuzione annuale compresa tra 30.000 e 35.000 EUR.
- Bonus
- Buoni pasto
- Sede di lavoro: Verano Brianza
- Smartworking: 3 giorni a settimana
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
Settore: Altro
Ruolo: Altro
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