Saldatore (f/m/nb)

18 set - Italia
Randstad Italia

Randstad Italia S.p.A.

Hai maturato esperienza come saldatore e cerchi una nuova sfida in un contesto industriale di alto livello?

Candidati subito! Randstad Italia, specialty technical, ricerca per importante azienda cliente del settore oleodinamico, operante presso un impianto pretrolchimico, un

SALDATORE A TIG (f/m/nb)

Luogo di lavoro: Milazzo (ME).

Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato con CCNL Metalmeccanica aziende industriali;

Orario di lavoro: tempo pieno.

Retribuzione annua: 25000€ - 27000€

esperienza1 anno
Sei in possesso di questi requisiti?

- comprovata esperienza nel ruolo di saldatore maturata, preferibilmente, in contesti industriali strutturati;
- elevata specializzazione tecnica nella saldatura a TIG;
- disponibilità immediata all'avvio dell'attività lavorativa;
- capacità di lavorare in autonomia con estrema precisione e spiccata attenzione ai dettagli tecnici;




- attitudine positiva al lavoro di squadra e rispetto rigoroso delle procedure di sicurezza in impianto.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per questa posizione!

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.

Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

€ 25000 - € 27000 annuale

Settore: Altro

Ruolo: Altro

Assistente personale

20 set - Treviso
Growtize Holding

Sales Account - Divisione Installazioni - Milano

20 set - Roma
Würth Italia

Ricevi nuove offerte di lavoro

Crea una Job Alert gratuita per saldatore (f/m/nb) / italia

Senior AI Engineer – BIP AI LAB

20 set - Parma
Business Integration Partners

NEOLAUREATI IN INGEGNERIA

20 set - Civitanova Marche
Grafton Recruitment