VEL - Engineering Resourcing Capability Manager
Pubblicato il 18-09-2026 - Leonardo in Torino
Questa posizione è in Leonardo
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI:
Leonardo cerca un Engineering Resourcing Capability Manager con laurea in ingegneria tecnica per la sede di Torino. Il candidato gestirà l'allocazione delle risorse ingegneristiche, collaborando con i responsabili dei programmi e garantendo la corretta mobilitazione del personale.
Lavoro in modalità ibrida con tempo indeterminato e retribuzione prevista tra €32.731,92 e €43.000.
Il processo di selezione sarà interamente gestito da Leonardo.
Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che sviluppa capacità tecnologiche multi-dominio in Aerospazio, Difesa e Sicurezza. Con oltre 61.000 dipendenti nel mondo, ha forte presenza in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 paesi tramite filiali, joint ventures e partecipazioni.
Protagonista nei principali programmi internazionali strategici, è partner tecnologico e industriale per Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business globale.
All’interno della divisione Aeronautica, nella funzione Engineering PMO&Capab.; MNGM, riportando direttamente al Capability MNGM Discipline Head, si ricerca un Engineering Resourcing Capability Manager per la sede di Torino.
Il candidato:
- Gestirà direttamente la verifica delle esigenze di domanda del consorzio GCAP (e altri)
assicurando l’allocazione corretta delle risorse in coordinamento con i manager delle funzioni ingegneristiche e il Chief Engineering del programma;
- Analizzerà dati aziendali e sistemi per monitorare la disponibilità delle risorse ingegneristiche e pianificarne l’assegnazione;
- Collaborerà con i responsabili Engineering per definire la Mobilization List, identificando risorse coinvolte e competenze richieste;
- Verificherà l’adeguatezza del personale mobilitato, assicurandosi che abbiano completato corsi e onboarding necessari a rispettare i requisiti operativi del ruolo.
Qualifica richiesta: Laurea in disciplina tecnica (Ingegneria Gestionale/Meccanica/Aeronautica)
Esperienza: Junior o Middle Expert
Competenze tecniche:
- Conoscenza di prodotti e tecnologie aeronautiche
- Conoscenza delle tecniche di Project Management
- Esperienza in Capability Management e processi di Recruitment
Competenze informatiche:
- Ottima padronanza della suite MS Office
- Familiarità con strumenti di visualizzazione dati come PowerBI o Tableau
Competenze comportamentali:
- Capacità relazionali e di lavoro in team
- Flessibilità operativa e capacità organizzative
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
- Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività
- Capacità creativa di problem solving e propensione a proporre miglioramenti e nuove idee
Lingua richiesta: Inglese fluente
Seniority: Expert
Località principale: IT - Torino - C.so Francia
Tipo di contratto: Tempo indeterminato
Retribuzione lorda annua: B1 €32.731,92 - B2 €43.000
Modalità di lavoro: Ibrida