CSE - Emilia-Romagna Emilia-Romagna
Pubblicato il 18-09-2026 - agap2 Italia in Italia
CSE – Cantieri Infrastrutturali
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Sede di lavoro: Genova
Settore: Costruzioni / Infrastrutture
Chi Siamo
AGAP2 Italia è parte del Gruppo MoOngy, player europeo di riferimento nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, attivo a livello internazionale. AGAP2 supporta i propri clienti nello sviluppo di progetti ad alto contenuto tecnico in diversi settori industriali, tra cui infrastrutture, costruzioni ed engineering.
Missione del ruolo
Il CSE, inserito all’interno di un contesto infrastrutturale complesso, presidia le attività legate a salute, sicurezza e ambiente nei cantieri, supportando il rispetto degli standard normativi e delle procedure operative di commessa. La risorsa contribuirà al monitoraggio delle condizioni di sicurezza, alla verifica dell’applicazione delle misure preventive e al coordinamento con i principali interlocutori di cantiere, in un contesto caratterizzato da attività operative, interferenze e controlli sul campo.
Responsabilità principali
- Supervisione delle attività CSE in cantiere, con verifica dell’applicazione delle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente.
- Esecuzione di sopralluoghi periodici per il controllo delle condizioni di sicurezza, dell’organizzazione delle aree di lavoro e dell’utilizzo corretto dei DPI.
- Verifica della corretta applicazione dei POS, delle procedure operative e delle misure di prevenzione e protezione previste in cantiere.
- Supporto nella gestione della documentazione HSE di commessa e nell’aggiornamento dei relativi elaborati.
- Redazione di verbali di sopralluogo, report di non conformità e reportistica periodica relativa agli aspetti HSE.
- Collaborazione con Direzione Lavori, figure di coordinamento,
imprese esecutrici e stakeholder di progetto per la gestione delle criticità di sicurezza.
- Partecipazione alle riunioni di coordinamento e supporto nell’analisi di incidenti, near miss e azioni correttive.
- Monitoraggio degli aspetti ambientali di cantiere, con attenzione alla corretta gestione dei rifiuti, delle emissioni, del rumore e degli impatti connessi alle lavorazioni.
- Supporto al presidio delle interferenze operative e delle attività critiche in contesti infrastrutturali ad elevata complessità.
Requisiti richiesti
Formazione
- Laurea in Ingegneria, Tecniche della prevenzione, Scienze ambientali o discipline affini; diploma tecnico con esperienza consolidata nel ruolo.
Esperienza
- Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli HSE su cantieri civili o infrastrutturali.
- Esperienza in contesti caratterizzati da elevati standard di sicurezza, coordinamento operativo e attività di campo.
- Provenienza da progetti legati a infrastrutture lineari, opere civili, viabilità o cantieri complessi sarà considerata un plus.
Competenze tecniche
- Buona conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con particolare riferimento al D. Lgs. 81/08.
- Capacità di verifica documentale di POS, procedure di sicurezza, permessi di lavoro e documentazione HSE di cantiere.
- Esperienza nella conduzione di sopralluoghi, audit operativi e attività di reporting HSE.
- Conoscenza delle principali tematiche ambientali connesse ai cantieri infrastrutturali.
- Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Power Point, per gestione dati e reportistica.
- Disponibilità alla presenza continuativa in cantiere e a eventuale flessibilità oraria in funzione delle attività operative.
Soft Skills
- Attitudine al problem solving e gestione delle priorità.
- Precisione, autorevolezza e attenzione al dettaglio.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con figure tecniche e operative.
- Approccio proattivo e orientamento alla prevenzione.
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in p.iva.
- Inserimento in progetti infrastrutturali di rilievo nazionale.
- Percorsi di crescita tecnica e professionale.
- Follow-up costanti con HR e Business Manager.
- Ambiente dinamico, strutturato e orientato allo sviluppo delle competenze.
La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 32.000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri.
In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
AGAP2 è un equal opportunities employer: valorizziamo ogni forma di diversità e promuoviamo un contesto di lavoro inclusivo. xrdbqlu
Le candidature saranno valutate senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, nel rispetto della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).