Java Full Stack Developer M/F
Pubblicato il 18-09-2026 - Exprivia in Italia
La Digital Factory Financial Services & Solutions di Exprivia è alla ricerca di un/una Java Full Stack Developer livello Associate.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
La risorsa, all'interno di team di progetto coinvolti in tutte le fasi del ciclo di vita del software, si occuperà di:
- Sviluppo web application secondo paradigmi e tecnologie di Modern Application Development;
- Sviluppo test-driven;
- Sviluppo domain-driven;
- Test Automation
- Supportare il PM nelle stime
- Pianificazione degli interventi
- Rilascio in ambiente di collaudo e di esercizio.
Potresti essere la persona giusta se:
- Hai una laurea in Informatica, Ing. Informatica o materie affini;
- Hai maturato esperienza (almeno 3 anni) nello sviluppo di layer di front end, back end for front end e back end avanzati;
- Hai maturato competenza nello sviluppo in Java
- Sei capace di modellare query SQL per creare, modificare e gestire i dati all'interno di database SQL e noSQL
- Hai utilizzato per lavoro piattaforme e strumenti quali Visual Studio Code o IntelliJ
- Hai utilizzato per lavoro diverse delle seguenti tecnologie: (Front End) React, Typescript, AngularJS 14, HTML, CSS, JS, Redux, NodeJS, Bootstrap 4; (Back End) Spring Boot, Spring JPA, Spring Security, Spring Cloud, Spring MVC e Spring JDBC, J2EE Application Server
- Hai una conoscenza base dei sistemi Unix
Nice to have:
- Esperienza lavorativa in progetti di sviluppo software in ambito Banking/Finance.
La posizione è aperta su tutte le nostre sedi, con possibilità di lavoro da remoto fino all'80%.
Range retributivo:
Developer - Associate - RAL minima: € 26.000,00 - RAL massima: € 35.000,00
La determinazione del trattamento economico individuale all'interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.96/2026, e sarà commisurato all'effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.
L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità).
In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva, in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
Chi siamo:
Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall'IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance;, Aerospace&Defence;, Energy&Utilities;,
Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution;, Telco&Media.;
Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.
La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Trattamento dei dati personali
Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) "dati personali", esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario.
Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail o
Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). xrdbqlu Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link ”.