19 set - Italia
Crif
CRIF prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente, ricerca un/a una figura junior per:Internship Marketing Specialist: La risorsa sarà inserita all'interno dell’area Marketing e sarà di supporto nelle attività di:Realizzazione di documenti per attività di pre-salesCollaborazione con l'ufficio vendite per comprendere le esigenze del mercato e le specifiche del prodotto targetCollaborare con il reparto prodotto per definire i requisiti e le strategie di lancio del prodottoCollaborare con il dipartimento di formazione e assistenza, al fine di garantire un ottimizzato go-to-marketOttenere, analizzare e riferire informazioni sul mercato e sulla concorrenza/clienteSviluppare casi aziendali, materiali di vendita e modelli di prezzo per le linee di prodottiIl candidato ideale ha i seguenti requisiti:Laurea in economia o materie affiniBuona conoscenza della lingua inglese: B2 (inglese passivo)Buona conoscenza del pacchetto OfficeAttitudine all’analisi quantitativa e al problem solvingPropensione al lavoro in teamIntraprendenza, spirito di iniziativa e autonomia organizzativaBuone capacità di scrittura, con la capacità di creare contenuti e di produrre manuali,
business case e documenti di marketingBuone capacità analitiche per tradurre le esigenze dei clienti e delle vendite in requisiti di prodottoAperto ad apprendere funzionalità e caratteristiche del prodottoBuone capacità relazionali/comunicativeDisponibilità a viaggiare secondo necessitàIl progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, e la possibilità di lavorare in smart working due giorni a settimana con un rimborso spese mensile di 800€.La sede di lavoro: MilanoIn CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (“GDPR”), si informa che i dati personali dei candidati saranno trattati esclusivamente per finalità connesse alla gestione della candidatura e del processo di selezione. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali e sull’esercizio dei diritti privacy, si invita a consultare l’informativa completa disponibile al seguente Link alla sezione "Term of use".
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