19 set - Sorbolo
Staff S. P. A.
Questa posizione è in Staff S.p.A.
Il processo di selezione sarà interamente gestito Staff S.p.A..
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STAFF Agenzia per il Lavoro - Filiale di Parma (aut. Min. Prot.11781) ricerca per azienda cliente operante nel settore cosmetico: un/una **Addetto/a Affari Regolatori Junior** da inserire nel team. **Requisiti** * Laurea in Chimica, Chimica Industriale, CTF o discipline affini. * Esperienza di **1-2 anni** in ambito affari regolatori, preferibilmente nel settore cosmetico. * Conoscenza delle materie prime cosmetiche. * Buona conoscenza della normativa di settore, con particolare riferimento a: * Regolamento REACH * Regolamento CLP * Regolamento Cosmetici (CE) n. 1223/2009 * Conoscenza del software **EPY Plus**. * Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. **Cosa offriamo** * Inserimento in un contesto dinamico e in crescita. * Opportunità di crescita professionale nel settore regolatorio cosmetico. * Contratto commisurato all'esperienza del candidato. * RAL: **€26.000 – €30.000**, in base all'esperienza e alle competenze. **La risorsa si occuperà di:** * Redazione delle Schede di Sicurezza (SDS)
delle formule sviluppate nei laboratori aziendali. * Verifica, revisione e aggiornamento delle Schede di Sicurezza esistenti. * Archiviazione e gestione della documentazione regolatoria. * Supporto alle attività dell'ufficio Affari Regolatori, garantendo la conformità normativa della documentazione tecnica. **Luogo ed orario di lavoro:** * Sorbolo - Mezzani * lun-ven 8.00-17.00 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web [www.staff.it](http://www.staff.it/). Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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